徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
金融保险专题
>
票据纠纷专题
>
现金支票填写规范
现金支票填写规范
票据纠纷包括票据权利纠纷和非票据权利纠纷。票据权利纠纷包括付款请求权和追索权。常见的票据纠纷就包括票据交付请求权纠纷、票据返还请求权纠纷、票据损害责任纠纷、票据利益返还请求权纠纷、汇票回单签发请求权纠纷、票据保证纠纷、确认票据无效纠纷、票据代理纠纷、票据回购纠纷。等。能够公正、及时审理票据纠纷,可以保护票据当事人的合法权益,维护金融秩序和金融安全。
2024-02-19 14:57:18
已帮助2481人
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
现金支票填写规范
法律咨询顾问
问题:机械租赁发票该如何填写
你好,关于上述的问题,解答如下, 1、非营改增地区,适用“营业税-租赁业”税目,开服务业发票,营业税税率5%。2、营改增地区,适用“增值税-提供有形动产租赁服务”税目,一般纳税人税率为17%,小规模纳税人征收率3%。一般纳税人可以使用增值税专用发票和“增值税普通发票”。小规模纳税人可以在税务机关代开“增值税专用发票”,或开具“通用机打发票”。《中华人民共和国发票管理办法》第二条 在中华人民共和国境内印制、领购、开具、取得、保管、缴销发票的单位和个人(以下称印制、使用发票的单位和个人),必须遵守本办法。
法律咨询顾问
问题:开具红字发票后,增值税申报表里面怎么填写?
(1)《增值税纳税申报表(适用于增值税小规模纳税人)》 (2)《增值税纳税申报表(适用于增值税小规模纳税人)附列资料》小规模纳税人增值纳税申报表填写指引小规模纳税人申报表由主表、附表和减免税申报明细表组成。全面推开营改增后,小规模纳税人不需要填写《增值税纳税申报表附列资料(四)》(税额抵减情况表)。仅享受小微企业免征增值税政策或未达起征点的小规模纳税人不需填写减免税申报明细表,即小规模纳税人申报表主表第12栏“其他免税销售额”“本期数”无数据时,不需填写该表。有其他免税销售额需要填写减免税申报明细表。
法律咨询顾问
问题:您好,我准备和单位签订劳动合同,我想咨询一下标准劳动合同填写范本是什么样的呢?非常感谢你们
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关配套法规的规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,同意签订本劳动合同。 第一条 本合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月日止。 2、无固定期限:从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止,并以 为标志。 (二)试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条 工作内容和工作地点 (一)乙方的工作内容: 。 (二)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 (三)乙方工作地点: 。 (四)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。 第三条 工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。 2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。 3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年()、半年()、季()或月()为周期的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 (三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关法律法规规定的计算方法支付工资。 第四条 劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资的基数),按下列第( )种形式执行,并不得低于日照市最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 1、计时工资: 元/月( 元/周); 2、计件工资: (70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定方为成立); 3、其他形式: 。 (二)乙方试用期工资为 元/月(不得低于第(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资,并不得低于本市最低工资标准)。 (三)甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。 (四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。 (五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。 (六)甲方给乙方发放工资的时间为:每月 日(或周 )。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。 第五条 社会保险 (一)甲、乙双方按照国家和地方有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。 (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和地方的工伤保险法律法规的规定办理。 第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和地方有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。 (二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定安排乙方进行体检。 (三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。 (四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 第七条 劳动合同的变更、解除、终止 (一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。 (二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。 (三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。 第八条 经济补偿金、医疗补助费的发放 解除或者终止本合同,经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。 第九条 通知和送达 甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方。 第十条 因履行本合同发生纠纷的解决办法 乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的,可以向有管辖权的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者一年内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十一条 本合同未尽事宜,凡属国家和地方有关规定的,按国家和地方规定执行。本合同的条款与国家和地方新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章。 本合同经甲方与乙方签字或者盖章生效。本合同(含附件)一式三份,甲方执两份,乙方执一份,均具有同等法律效力。甲方自本合同签订之日起30日内人力资源和社会保障局进行劳动合同备案登记,按规定建立职工名册备查。
法律咨询顾问
问题:最近要和新单位签劳动合同了,想学习一下2016劳动合同填写范本是什么样子的,应该怎么写,避免合同内容上吃亏。
2016劳动合同填写范本编号: 甲方(用人单位)__________ 法定代表人:__________ 地 址:__________ 联系电话:__________ 乙方(姓名)__________ 性别:__________ 文化程度/技能:__________ 身份证号码:__________ 住 址:__________ 联系电话:__________ 签 订 说 明 一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章) 三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。 五、本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件一并履行。 六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备案,交乙方的不得由甲方代为保管。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同的类型和期限 第一条 本合同期限采用下列 方式(选择一项) 、有固定期限合同。期限 个月,自 年 月 日至 年 月 日。本合同期满后,双方同意继续履行的,本合同从期满之日起自动向后顺延30天。30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的,本合同终止履行。 、无固定期限合同。自 年 月 日起。 、以完成一定工作为期限的合同。具体为: . 若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的,以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时,到期终止时间自动向后或向前延展。 二、试用期 第二条 双方同意按以下第 种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内) 1、无试用期 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。) 第三条 录用条件为: . 文化知识: . . 身体状况: . . 劳动技能: . . 工作能力: . . 团队精神: . . 其他: . 第四条 乙方在试用期内解除劳动合同,应提前三日通知甲方。 三、工作内容和工作地点 第五条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)的工作。乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。有下列情况之一的,乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整: 1、甲方根据经营需要的; 2、乙方不能胜任工作的; 3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的; 4、其他原因确实需要调整工作岗位的。 第六条 乙方的工作地点: ,以下情况,甲方有权变更乙方的地点: 1、甲方经营场所变更的; 2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的; 3、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的,甲方可视其单方面解除劳动合同。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方实行第 项工作制度。 1、标准工作制:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 2、综合计算工时工作制。 3、不定时工作制。 第八条 乙方在合同期内享受法定节假日、公休日、年休假以及婚丧、生育等有薪假期的待遇。 五、劳动报酬 第九条 按照按劳分配的原则,甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴,乙方的基本工资为 元,其试用期的基本工资为 元(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准),奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。合同期内,甲方每月 日前以货币形式支付乙方上月工资。若甲方未按时支付或乙方认为甲方未按时支付的,则视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期。 第十条 甲方安排乙方加班加点工作,应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为 . 六、保险福利待遇 第十一条 合同期内,甲、乙双方应按国家和地方有关规定,参加社会保险,按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。 第十二条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。 第十三条 甲方可以根据本单位的具体情况,依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇。 七、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律 第十四条 甲方必须建立健全劳动安全卫生制定和操作规程、工作规范,并对乙方进行安全卫生教育,杜绝违章操作和违章指挥。 第十五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业病危害的预防工作。 第十六条 实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间,甲方按国家规定为其提供劳动保护。 第十七条 甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。 第十八条 甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理。 第十九条 乙方应严格遵守甲方乙方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。 八、劳动合同的变更、解除、终止及续订 第二十条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续: 1、甲乙双方协商一致的; 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的; 3、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第二十一条 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资: 1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的,如在绩效考核中,考核不合格后经培训仍被考核为不合格的等等; 3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。 第二十二条 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同,且不负经济补偿责任: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反甲方规章制度的,按规章制度规定可以解除劳动合同的; 3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成一千元(含)以上重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的; 5、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 6、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;如因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料,致使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的;乙方被查实在应聘时向甲方或用工单位提供的其个人资料是虚假的,包括但不限于:工作经历、离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分,或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等等; 7、法律、法规规定的其他情形。 第二十三条 乙方有下列情形之一的,甲方不得依据第二十一条约定解除本合同: 1、在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病在诊断或医学观察期间的; 5、在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 第二十四条 下列情形之一的,乙方可以解除本协议: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的; 4、未依法为劳动者交纳社会保险的; 5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 6、甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。 第二十五条 有下列情形之一的,本合同终止: 1、本合同期满的; 2、甲方破产、被吊销营业执照、责令关闭、解散或者被撤销的; 3、乙方退休、退职、死亡、被宣告死亡或者被宣告失踪的; 4、甲乙双方实际已不履行本合同满三个月的; 5、法律、行政法规规定的其他情形。 第二十六条 本合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现,乙方有本合同第二十三条规定情形之一的,同时不属于本合同第二十二条约定的,本合同期限顺延至相应情形消失。 第二十七条 乙方要求解除劳动合同,需提前30日(部门副经理以上级别需提前60天)以书面形式通知甲方,并办理解除劳动合同手续。但乙方所承担的工作尚未完成,工作无法交接,马上离去会给甲方造成经济损失的,乙方暂不能解除劳动合同;乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题在被审查期间的,乙方不得解除劳动合同。 第二十八条 本合同终止或解除,甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,不得无故拖延或拒绝。 第二十九条 本协议期满,即行终止,任何一方需要续订合同时,在合同终止前一个月,经过对方同意后,可办理续签手续。 第三十条 连续订立二次固定期限劳动合同,除乙方提出订立固定期限劳动合同外,应当签订无固定期限劳动合同。 九、经济补偿和违约责任 第三十一条 甲方违反本合同约定的条件解除本合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,法律有明确规定的,按照法律规定支付相应的经济补偿金或赔偿金;法律没有明确规定的,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。 第三十一条 合同期内,乙方提前解除本合同的,除本合同第二十四条规定的情形外,甲方有权要求乙方赔偿下列费用: 1、甲方招收录用其所支付的费用; 2、如果试用期满,在合同期内,甲方可以要求乙方支付培训费用,具体支付方法是:约定服务期的,按服务期等分出资金额,以乙方已履行的服务期限递减支付;没约定服务期的,按劳动合同期等分出资金额,以乙方已履行的合同期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;双方对递减计算方式已有约定的,从其约定。 十、补充条款和特别约定 第三十二条 乙方应当保守甲方的商业秘密,商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容: 1、技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。 2、经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标的及标书内容等。 3、公司依照法律规定(如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密)和有关协议的约定(如技术合同等)对外应承担保密义务的事项等。 第三十三条 补充条款:(根据需求调整内容) 1、若因工作需要在项目现场工作时,工作时间及地点按项目管理制度执行。 2、甲乙双方行使本协议中约定的解除权时,均应以书面形式通知对方,如果对方拒绝签收时,应有两个以上在场人在书面通知上签名作证,即视为送达对方(在场人可为本公司其他聘用人员) 3、甲方采取无纸化办公,乙方应定期阅读公司内网中发布的各项通知及规章制度,并严格遵守。甲方的《人事管理规定》、《员工手册》、《职位说明书》及其他内部规章制度为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力,乙方知悉并认可。 十一、劳动争议的处理 第三十四条 双方因履行本合同发生争议的,可以想本企业劳动争议调解委员会申请调解,或者在规定的期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。 十二、其它 第三十五条 本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按有关规定执行。 第三十六条 本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效,其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》)的规定与本合同不一致的,以本合同为准。 第三十七条 双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的,由双方签订书面补充或者变更协议确定。 第三十八条 乙方同意,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,委托本合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解,代领、签收相关文书的权限。乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方 第三十九条 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。 甲方代表:__________ (签章) 乙方:__________ (签字) _______年 _____月 _____日 _______年 _____月 _____ 日
金融保险专业问答普法
全部
做未开票收入滞纳金怎么收费的
#金融保险
1023次阅读
对无效票据的保证法律上如何认定
#金融保险
1368次阅读
银行承兑汇票背书转让需要注意什么
#金融保险
1310次阅读
支票的记载事项有哪些
#金融保险
999次阅读
票据抗辩的种类和法律依据是什么
#金融保险
982次阅读
哪种票据可以挂失止付
#金融保险
1166次阅读
关于
现金支票填写规范
精选专题信息
发行债券是什么意思
2024.06.06
坐过牢的人可以贷款吗
2024.06.06
我办信用卡给别人别人说我收费我该怎么办
2024.06.06
如何寻求免费的法律援助
2024.06.06
构成变造公司债券罪的条件会有什么?
2024.06.06
本人身份证被盗,别人办信用卡,他透了两万还,我该怎么办
2024.06.06
有权解除保险合同的人是谁
2024.06.06
信用卡三个月没还产生的影响应是什么
2024.06.06
银行信用卡应怎么协商停息
2024.06.06
保险理赔是什么意思
2024.06.06
七天期限的小额贷款逾期了会怎么样?
2024.06.06
信用卡拖欠几个月还不出会后果有哪些
2024.06.06
债券如何去偿还
2024.06.06
一般信用卡逾期几日应即可进入司法程序
2024.06.06
交通银行信用卡逾期起诉完整流程
2024.06.06
针对保险合同成立与生效条件是什么?
2024.06.06
热门推荐
热门金融保险律师
精选文章
合同范本
相关推荐
银行纠纷律师
担保纠纷律师
票据纠纷律师
证券纠纷律师
期货纠纷律师
信托纠纷律师
保险理赔律师
经济仲裁律师
投融资律师
金融保险法规律师
金融保险案例律师
银行贷款一般多久放款
生育险能报销多少钱
养老保险个人交费
汽车险种有哪几种
工伤保险怎么赔偿
交强险赔偿误工费吗
不计免赔是什么意思
怎么查看银行流水2024年
票据法司法解释全文的内容是什么?
2024年银行大额存单利率表
××人寿保险公司个人养老金保险条款
金融贷款保证合同
人寿保险公司个人养老金保险条款
个人养老金保险条款
瑞祥养老金保险条款
商业养老金保险协议
商业养老金保险协议
个人养老金保险合同
中保人寿保险有限公司个人养老金保险条款
中保人寿保险有限公司个人养老金保险条款(97版)
刑事案件律师
请律师
辩护权
刑事诉讼
刑事诉讼法解释
刑事附带民事诉讼
疑罪从无
无罪推定原则
一审终审
不公开审理
中止审理
中止审理申请书
回避关系
刑事案件管辖
管辖
管辖权
管辖异议
管辖权异议申请书
级别管辖
地域管辖
开庭审理
指定管辖
缺席审判
缺席判决
公益诉讼
定罪
一审判决
判决
判决书
判决书格式
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
赵江涛律师
2024-06-03 17:03:57
需要结合具体的借款、还款、利息约定等相关证据来分析; 我长期并正在代理金融借款合同纠纷的案件,可以看我的案例; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理解决,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:信用卡逾期诉讼时?
钱威律师
2024-05-28 08:52:39
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:保险内容及项目,?
余律师团队律师
2024-05-27 18:31:37
你好,我们是专业做债务规划和债务协商的,微同电话180-864-14131
问题:信用卡逾期能给处理吧?
吕美亮律师
2024-05-27 09:57:59
你好,遇到什么问题了。
问题:在?
钱威律师
2024-05-22 18:04:38
你好你的具体什么问题请陈述
问题:银行汇票可以背书给出票人吗?
杜强吉律师
2024-05-19 09:57:18
你好,可以具体说一下
问题:在?
苏丽霞律师
2024-05-09 06:34:19
您好,我们专业处理逾期债务问题。请提供您的债务信息,我们将探讨如何帮助您减轻财务压力。
问题:逾期了还可以继续贷款吗?
刘飞飞律师
2024-05-08 10:52:40
如果因为逾期已经上了征信,谁也改不了的,这个人肯定是骗子
问题:然后我打银行工作人员的电话他们说让我在交4万元才把我从黑名单里拉出来,贷款还清了银行把我拉人黑名单了?
吕美亮律师
2024-05-08 18:31:04
您好从您的描述来看,属于投资软件的推销员,骗取你的信任后从而实现自己的业绩
问题:她只还了一点钱,最后平台退出了,然后又用我的贷款投资理财,她开始用各种方法让我投资一个平台,我认识了一个女生?
卢晓迦律师
2024-05-02 21:58:24
您好,我是卢晓迦律师,您可以详细说一下具体情况
问题:买的意外险,怎么可以评残?
苏丽霞律师
2024-05-09 06:34:19
您好,我们专业处理逾期债务问题。请提供您的债务信息,我们将探讨如何帮助您减轻财务压力。
问题:逾期了还可以继续贷款吗?
余律师团队律师
2024-05-27 18:31:37
你好,我们是专业做债务规划和债务协商的,微同电话180-864-14131
问题:信用卡逾期能给处理吧?
赵江涛律师
2024-06-03 17:03:57
需要结合具体的借款、还款、利息约定等相关证据来分析; 我长期并正在代理金融借款合同纠纷的案件,可以看我的案例; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理解决,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:信用卡逾期诉讼时?
杜强吉律师
2024-05-19 09:57:18
你好,可以具体说一下
问题:在?
吕美亮律师
2024-05-27 09:57:59
你好,遇到什么问题了。
问题:在?
刘飞飞律师
2024-05-08 10:52:40
如果因为逾期已经上了征信,谁也改不了的,这个人肯定是骗子
问题:然后我打银行工作人员的电话他们说让我在交4万元才把我从黑名单里拉出来,贷款还清了银行把我拉人黑名单了?
钱威律师
2024-05-28 08:52:39
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:保险内容及项目,?
钱威律师
2024-05-22 18:04:38
你好你的具体什么问题请陈述
问题:银行汇票可以背书给出票人吗?
吕美亮律师
2024-05-08 18:31:04
您好从您的描述来看,属于投资软件的推销员,骗取你的信任后从而实现自己的业绩
问题:她只还了一点钱,最后平台退出了,然后又用我的贷款投资理财,她开始用各种方法让我投资一个平台,我认识了一个女生?
卢晓迦律师
2024-05-02 21:58:24
您好,我是卢晓迦律师,您可以详细说一下具体情况
问题:买的意外险,怎么可以评残?
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
银行支票
下载
2
转账支票
下载
3
正规借条填写样本范文
下载
4
借款单填写说明及有关规定
下载
5
毕业生就业协议书填写规定
下载
6
支票抵押合同
下载
7
银行进帐单(支票)
下载
8
支票质押借款合同
下载
9
空头支票的上诉状
下载
10
支票抵押合同范文
下载
更多
热门刑事罪名
非国家工作人员受贿罪
组织卖淫罪
虚开发票罪
侵犯通信自由罪
违规制造、销售枪支罪
非法剥夺公民宗教信仰自由罪
侮辱罪
非法购买增值税专用发票、购买伪造的增值税专用发票罪
非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物罪
保险诈骗罪