是否有缴纳
社保,如果缴纳了社保的,从
工伤保险基金按
伤残等级支付
一次性伤残补助金,标准为:
十级伤残为7个月的本人
工资。劳动、
聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性
工伤医疗
补助金,由用人单位支付一次性
伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为:十级2个月。一次性
伤残就业补助金标准为:十级2个月。其他的可能还存在
停工留薪期间工资等等。可以参看《关于贯彻落实国务院修改后《
工伤保险条例》若干问题的通知》五、五级至
十级工伤职工
工伤待遇处理办法。五级、
六级工伤职工,经本人书面要求,可以与用人单位解除或者终止
劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(含辅助器具费,下同),由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年前按
工伤保险法规政策规定完成
工伤认定、2011年解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。已经依法参加基本
养老保险的工伤职工距按月享受基本
养老金年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金全额支付,一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%;工伤职工
办理退休手续且按月享受基本养老金的,不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。