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招聘工作临时工

招聘工作临时工
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-25 03:31:39 已帮助3250人

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临时工工作时眼睛受伤
劳动法颁行之后,没有临时工、正式工的概念,只有用人单位和劳动者这两个概念。因此,你亲戚在用人单位受伤,依照劳动法享有一样的劳动保险待遇。你亲戚应当首先申请工伤认定,然后是劳动能力的认定,即伤残鉴定。伤残鉴定之后,是申请劳动仲裁,要求工伤保险待遇赔偿。 因为劳动争议的案件,程序繁琐,劳动者一般不容易准确把握,建议请律师代理,一是可以省心省力,二是可以最大限度的争取合法利益,不至于因为操作不当,而使应得的利益遭受损害或者损失。
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