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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 专项集体合同期满前是否可以要求重新签订或者续订

专项集体合同期满前是否可以要求重新签订或者续订

专项集体合同期满前是否可以要求重新签订或者续订

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2024-02-27 23:24:43 已帮助1735人

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集体合同或专项集体合同期限是什么的呢？

工资集体合同是依据劳动部《工资集体协商试行办法》、《工资支付规定》和我国各个省、市、自治区《工资集体协商暂行办法》的有关规定，为建立和谐稳定的劳动关系，依法保障职工和企业的经济利益，由企业与被聘企业员工之间签订的劳动用工合同。这就为大家解答了集体合同或专项集体合同期限这个问题，

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大家都在问专项集体合同期满前是否可以要求重新签订或者续订

劳动纠纷专业问答普法

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2024-11-22 12:10:09

您好，是违法的。您可以向相关部门投诉。

问题：我是顶岗实习生，餐厅服务员，每天工作十一个小时，这个合法吗？正常工作时间一天不应该是八小时吗？

江苏王牌律师事务所律师

2024-11-22 10:43:51

你好，问题解决了吗？

问题：劳动纠纷，现己上述?

江苏王牌律师事务所律师

2024-11-21 14:36:29

不可以。。。。。不可以。。。。

问题：想了解，社保缴满15年，没有到退休年龄可以停交吗？

江苏王牌律师事务所律师

2024-11-19 20:13:39

你好，问提解决了吗？

问题：我托人找工作被骗了，4个月了，一直说下个礼拜或者明天就调令下来了，一直再拖?

2024-11-18 05:13:56

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：我如何正式向公司提出辞职申请？

2024-11-17 06:46:53

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：针对问题：劳动法规定不同意调岗可以赔偿吗我想进一步了解：公司能否强制调岗？

杜强吉律师

2024-11-17 10:09:41

你好可以具体说一下情况

问题：我已经申请劳动仲裁了?

2024-11-16 10:18:21

首先你应当发一份律师函正告公司结清你的所有工资，如果不管用的话，你可以申请劳动仲裁，如果在不管用的话，你可以发起民事诉讼

问题：我就问一下今年8月5号进厂工作和老板只口头协议说干到年底每月工资1万但是老板说要压一个月工资直到年底干完放假结清工资?

2024-11-16 09:46:29

徐州市区（不含铜山区）执行二类地区标准，月最低工资标准为2260元，非全日制用工小时最低工资标准为22元。铜山区、丰县、沛县、睢宁县、新沂市、邳州市执行三类地区标准，月最低工资标准为2010元，非全日制用工小时最低工资标准为20元。

问题：全日制小时工每个月最低工资是多少?

2024-11-16 09:58:49

你在工作中意外摔倒没有目击证人，你依然可以主张自己是工伤。要求公司陪同你治疗申报工伤，如果公司不申报工伤或者没给你买工伤保险的话，那么你自行申请工伤认定这个过程复杂买糖，建议你也委托律师或者是在律师的全程指导下办理。

问题：我在工作中，意外摔倒，但是没有目击证人，需要怎么?

江苏王牌律师事务所律师

2024-11-22 10:43:51

你好，问题解决了吗？

问题：劳动纠纷，现己上述?

江苏王牌律师事务所律师

2024-11-19 20:13:39

你好，问提解决了吗？

问题：我托人找工作被骗了，4个月了，一直说下个礼拜或者明天就调令下来了，一直再拖?

杜强吉律师

2024-11-17 10:09:41

你好可以具体说一下情况

问题：我已经申请劳动仲裁了?

2024-11-16 10:18:21

首先你应当发一份律师函正告公司结清你的所有工资，如果不管用的话，你可以申请劳动仲裁，如果在不管用的话，你可以发起民事诉讼

问题：我就问一下今年8月5号进厂工作和老板只口头协议说干到年底每月工资1万但是老板说要压一个月工资直到年底干完放假结清工资?

江苏王牌律师事务所律师

2024-11-21 14:36:29

不可以。。。。。不可以。。。。

问题：想了解，社保缴满15年，没有到退休年龄可以停交吗？

2024-11-18 05:13:56

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：我如何正式向公司提出辞职申请？

2024-11-17 06:46:53

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：针对问题：劳动法规定不同意调岗可以赔偿吗我想进一步了解：公司能否强制调岗？

2024-11-16 09:46:29

徐州市区（不含铜山区）执行二类地区标准，月最低工资标准为2260元，非全日制用工小时最低工资标准为22元。铜山区、丰县、沛县、睢宁县、新沂市、邳州市执行三类地区标准，月最低工资标准为2010元，非全日制用工小时最低工资标准为20元。

问题：全日制小时工每个月最低工资是多少?

2024-11-16 09:58:49

你在工作中意外摔倒没有目击证人，你依然可以主张自己是工伤。要求公司陪同你治疗申报工伤，如果公司不申报工伤或者没给你买工伤保险的话，那么你自行申请工伤认定这个过程复杂买糖，建议你也委托律师或者是在律师的全程指导下办理。

问题：我在工作中，意外摔倒，但是没有目击证人，需要怎么?

2024-11-22 12:10:09

您好，是违法的。您可以向相关部门投诉。

问题：我是顶岗实习生，餐厅服务员，每天工作十一个小时，这个合法吗？正常工作时间一天不应该是八小时吗？

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