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首页 > 法律专题 > 工伤赔偿专题 > 工伤鉴定专题 > 只做工伤鉴定行吗

只做工伤鉴定行吗

只做工伤鉴定行吗

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

2024-03-03 21:21:12 已帮助2600人

精选律师 · 讲解实例

只做工伤认定不做工伤鉴定是否可以得到经济赔偿

职员受伤后，只有欲得到经济赔偿的，才会进行工伤认定，在确定为工伤后，才能进行工伤鉴定，确定伤情后，才能得到经济赔偿。

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2025-01-08 09:32:27

您好，可以详细沟通帮你分析

问题：我在工作期间因为临时工自身原因导致的死亡如何赔偿\\\\\\\?

2025-01-05 11:30:31

您好，可以详细沟通一下的。

问题：跖骨骨折工伤的赔付标准是什么？

2025-01-02 09:35:24

你好，具体情况要详细沟通比较好的

问题：妈妈在工作中摔倒，在医院治疗后导致半身不遂厂里大概要赔多少?

2025-01-02 01:25:31

一般工地需承担责任。可先与工地协商赔偿，协商不成收集证据向法院起诉，要求工地承担医疗费、误工费等。具体还需根据实际情况判断。

问题：做为临时工在工地干活受伤了多处骨折最大的责任人是工地还是导致我爸受伤的那个人？

2024-12-31 11:33:10

一般不影响，只要能证明两者与工伤相关且真实即可。可向工伤认定部门说明情况，提供其他证据辅助证明，通常不会因日期不一致而不报工伤。

问题：工伤问题，门诊病例与诊断证明日期不一致，影响报工伤吗?

2024-12-29 00:28:10

如果在工地因病突然死亡，可先与工地协商赔偿事宜。若协商不成，收集证据向法院起诉，要求工地承担相应责任。具体赔偿需根据实际情况确定。

问题：在工地因病突然死亡?

2024-12-27 00:53:38

工伤赔偿一般先由工伤保险基金支付，若公司未依法缴纳工伤保险，则由公司承担。赔偿包括医疗费、误工费等，可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。

问题：想了解，工伤赔偿是公司赔偿吗怎么进行赔偿?

吕美亮律师

2024-12-22 13:00:48

您好可以申请工伤认定，有没有签订劳动合同，工资是以什么方式发放的，是打卡发的工资

问题：在工地伤怎么让索赔?

2024-12-21 14:41:26

一般来说，工伤五年没做鉴定可能比较难获赔。但可尝试收集证据证明工伤及与工作的关联，与单位协商，或咨询当地劳动部门看有无其他途径。

问题：想了解，工伤五年了没做工伤鉴定还能赔偿吗?

2024-12-21 14:42:59

先去申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金额，与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。需注意时效问题。

问题：2019年工伤造成肢体缺失,没做工伤认定现在有医院证明材料和周事的签字以及老板娘的缴费的签字,现在怎么申请赔偿?

吕美亮律师

2024-12-22 13:00:48

您好可以申请工伤认定，有没有签订劳动合同，工资是以什么方式发放的，是打卡发的工资

问题：在工地伤怎么让索赔?

2025-01-02 01:25:31

一般工地需承担责任。可先与工地协商赔偿，协商不成收集证据向法院起诉，要求工地承担医疗费、误工费等。具体还需根据实际情况判断。

问题：做为临时工在工地干活受伤了多处骨折最大的责任人是工地还是导致我爸受伤的那个人？

2024-12-27 00:53:38

工伤赔偿一般先由工伤保险基金支付，若公司未依法缴纳工伤保险，则由公司承担。赔偿包括医疗费、误工费等，可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。

问题：想了解，工伤赔偿是公司赔偿吗怎么进行赔偿?

2025-01-02 09:35:24

你好，具体情况要详细沟通比较好的

问题：妈妈在工作中摔倒，在医院治疗后导致半身不遂厂里大概要赔多少?

2024-12-31 11:33:10

一般不影响，只要能证明两者与工伤相关且真实即可。可向工伤认定部门说明情况，提供其他证据辅助证明，通常不会因日期不一致而不报工伤。

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如果在工地因病突然死亡，可先与工地协商赔偿事宜。若协商不成，收集证据向法院起诉，要求工地承担相应责任。具体赔偿需根据实际情况确定。

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2025-01-05 11:30:31

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问题：跖骨骨折工伤的赔付标准是什么？

2024-12-21 14:41:26

一般来说，工伤五年没做鉴定可能比较难获赔。但可尝试收集证据证明工伤及与工作的关联，与单位协商，或咨询当地劳动部门看有无其他途径。

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先去申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金额，与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。需注意时效问题。

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2025-01-08 09:32:27

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