台州工资福利律师在线服务
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马学兵律师 推荐浙江新台州律师事务所 台州市椒江区广场南路52号海天苑大厦6楼5.0分帮助人数：40#律师标签：136-6688-8121咨询请说明来自律图
更多> #律师简介：马学兵，专职律师，毕业于浙江大学。自执业以来以民商事纠纷为专业方向，办理了大量的民商事案件，积累了丰富的办案经验，擅长处理疑难复杂的保险合同纠纷案件，深得客户的一致好评。现担任台州仲裁委调解员、中国计量大学法学院营商环境法治(政府法治)研究中心研究员、新华保险浙江分公司客户服务质量社会监督员等职务。专业领域：合同纠纷（尤其是保险理赔）、交通事故、工伤赔偿、劳动争议以及各类经济纠纷案件。座右铭：法行公正，智辨是非，心系苍生，律行天下。联系电话：13666888121- 私人律师服务
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如何合理合法的解决劳资纠纷劳动争议不再难，疑难杂症帮您办
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浙江中英律师事务所 浙江省台州市黄岩区劳动南路106号5.0分帮助人数：160#律师标签：有政治职务,会外语,丰富的专业经验151-6857-5717更多> #律师简介：王怡人律师，浙江中英律师事务所专职律师，主要擅长领域有婚姻家庭、交通事故、债权债务、合同、劳动纠纷等民商事领域及非诉案件，自执业以来，独自负责过多起案件，有着丰富的执业经验。咨询律师 -
浙江新台州律师事务所 台州市椒江区广场南路52号海天苑大厦6楼5.0分帮助人数：40136-6688-8121更多> #律师简介：马学兵，专职律师，毕业于浙江大学。自执业以来以民商事纠纷为专业方向，办理了大量的民商事案件，积累了丰富的办案经验，擅长处理疑难复杂的保险合同纠纷案件，深得客户的一致好评。现担任台州仲裁委调解员、中国计量大学法学院营商环境法治(政府法治)研究中心研究员、新华保险浙江分公司客户服务质量社会监督员等职务。专业领域：合同纠纷（尤其是保险理赔）、交通事故、工伤赔偿、劳动争议以及各类经济纠纷案件。座右铭：法行公正，智辨是非，心系苍生，律行天下。联系电话：13666888121咨询律师
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浙江孚吉律师事务所 浙江省台州市椒江区城发大厦15层5.0分来自38人评价
帮助人数：1937131-3646-1953更多> #律师简介：戴丽萍，浙江孚吉律师事务所专职律师。入所执业以来，长期担任多家大中型企业以及政府部门的法律顾问，办理了大量的劳动工伤、婚姻家庭、交通事故、民间借贷等案件，积累了丰富的实务经验，帮助当事人妥善处理各类纠纷,致力于做一名有信仰、有情怀、有担当的“法律人”联系手机号：13136461953咨询律师
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实习期离职，签了实习协议三方?[律师回复] 你好，方便电话沟通吗102025-04-21 4.8w 浏览
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不支付经济补偿的情况下用人单位会怎样处理？[律师回复] 用人单位不支付经济补偿，劳动者可先与单位协商，要求支付。若协商不成，可收集证据，如劳动合同、工资流水、工作证等，去申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿及可能的赔偿金。仲裁结果不满意，还能去法院起诉。通过法律途径，能有效维护劳动者权益，迫使单位依法支付经济补偿。2025-04-22 4.6w 浏览
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工作满17年离退休8个月现公司闭店，公司安排调岗需要本人同意还是公司可以强制实行?[律师回复] 一般来说，公司不能强制调岗。您工作满17年且离退休不足8个月，受法律特别保护。公司闭店安排调岗属于变更劳动合同，需和您协商一致。若您不同意，公司强制调岗，您可拒绝。若公司以此解除合同，属违法解除，您可要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。您可先和公司友好协商，协商不成可通过法律途径维权。2025-04-21 4.8w 浏览
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我可以要求索赔吗,两个月试用期后公司因为我内向为理由辞退我,和公司签订劳动合约?[律师回复] 虽然你没毕业，但签了劳动合约，劳动关系受保护。公司以你内向辞退，不属于合法解除情形，你可要求索赔。解决方案是先和公司协商，指出其辞退不合法，要求支付赔偿金。若协商不成，可收集劳动合同、工资流水、辞退通知等证据，去申请仲裁维权，争取获得相应赔偿。2025-04-21 3.8w 浏览
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我职工社保停交了以后是交灵活就业呀，是交什么保险？[律师回复] 职工社保停交后交灵活就业保险，一般可交养老保险和医疗保险。养老保险能保障退休后有养老金维持生活，医疗保险可在生病就医时报销费用。你可以去办理参保登记，之后按规定定期缴费就行。这样能保证社保不断缴，继续享受相应保障。2025-04-21 4.9w 浏览
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我基本工资9000一个月，公司加班费已经发了30元一个小时，可以要求补发吗？[律师回复] 根据您的描述，加班费计算需基于基本工资。您当前的加班费似乎低于法定标准。建议核对当地最低加班费率，方便的话，可以现在电话沟通。q2025-04-26 4w 浏览
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工龄44年,60岁退休能拿多少钱，想了解：我工龄44年，60岁退休能领多少养老金？[律师回复] 为节省时间，建议电话直接沟通s2025-04-24 3.4w 浏览
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老板总共给我买了十三月的社保,社保还能不能找老板补偿和赔偿?[律师回复] 可以找老板补偿。你给老板打工十年，老板仅买了十三个月社保，明显未依法足额缴纳。你可与老板协商，让其补缴剩余社保。若协商不成，可收集劳动关系证明等证据，通过法律途径解决，比如申请仲裁，要求老板补缴社保费用，以保障自身权益。2025-04-25 3.5w 浏览
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入职公司没多久意外怀孕，现在准备休产假但是公司不给产假，让你主动离职?[律师回复] 公司这样做不合法，孕期、产期、哺乳期的女职工受法律保护，公司无权让你主动离职或不给产假。你可先和公司沟通，表明自己受法律保护，要求公司按规定给产假。若沟通无果，保留好劳动合同、工资条、怀孕证明等证据，申请劳动仲裁，维护自己合法权益，要求公司继续履行合同并给予产假待遇。2025-04-24 3.6w 浏览
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2019年公司才买的社保,请问有没有政策能让公司补缴之前6年的社保?[律师回复] 可以要求公司补缴之前6年社保。按照规定，用人单位应自用工之日起为员工缴纳社保，公司没给你交之前6年社保是违法的。你可先和公司协商，让其补缴。若协商不成，可收集能证明你2012年到2019年在公司工作的证据，比如劳动合同、工资流水等，通过法律途径维护权益，申请让公司补缴。2025-04-24 3.9w 浏览
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