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快递雇佣未满十八岁的还克扣工资威胁怎么办?
[律师回复] 如果超过16,且未成年人已经通过工作养活自己,可以认定为看法律意义上的成年人,克扣工资可以去劳动检查大队投诉
张衡律师
5.0分
2025-01-25
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想了解,我在单位工作11年了,现在单位要裁员,而且我还有四年多就可以退休了,我该怎么办?
[律师回复] 这种情况可与单位协商,争取内部转岗等方式留下。若被裁,可要求合理补偿,若有纠纷可通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-02-01
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