厂里不给交养老保险怎么处理

1.与厂方协商，告知其有义务为员工缴纳社保，要求及时补缴。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉，其有权责令厂方限期改正。
3.也可向社保经办机构反映，让其督促厂方补缴。
4.准备劳动合同、工资条等证明材料申请劳动仲裁。
5.若厂方不履行仲裁结果，可向法院申请强制执行。
6.因未交保险受损，可要求厂方赔偿。

案情回顾:

小朱在某厂工作多年，发现厂里一直未给自己缴纳养老保险。小朱与厂里协商，明确指出厂里有义务为员工缴纳社保，要求厂里及时补缴，但厂里拒绝。小朱遂向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令厂里限期改正，厂里依旧未补缴。小朱又向社保经办机构反映，厂里仍未行动。于是，小朱申请劳动仲裁，仲裁结果支持小朱诉求，可厂里还是不履行。

案情分析:

1、根据法律规定，厂里有义务为员工缴纳社保，小朱要求厂里补缴养老保险合理合法。
2、小朱在与厂里协商不成后，向劳动监察部门投诉、向社保经办机构反映，这些途径符合法律规定的维权方式。
3、小朱申请劳动仲裁并获得支持，厂里不履行仲裁结果，小朱可向法院申请强制执行。
4、若因厂里未交养老保险给小朱造成损失，小朱有权要求厂里赔偿。