农民工持欠条被拖欠工资要怎么处理

1.协商：农民工持欠条被欠薪，可先和用人单位协商，这种方式能快速解决问题。
2.投诉：协商无果，向劳动监察部门投诉，其会责令单位限期支付。
3.调解：可向劳动争议调解委员会申请调解，达成协议促使用人单位付款。
4.申请支付令：凭欠条直接向法院申请，单位无异议却不履行，可申请强制执行。
5.仲裁和诉讼：上述方法不行，可申请仲裁，对结果不服还能起诉。

案情回顾:

小朱是一名农民工，他所在的用人单位拖欠其工资，并出具了欠条。小朱与用人单位协商，要求支付工资，但用人单位以资金周转困难为由拒绝。小朱认为协商能快速解决问题，可单位的态度让他无奈。于是他考虑其他途径，不知道该选择向劳动监察部门投诉、申请调解、申请支付令，还是直接申请仲裁。

案情分析:

1、小朱与用人单位协商解决工资拖欠问题，符合法律规定且协商有助于快速解决纠纷，但用人单位拒绝协商，此途径未能解决问题。
2、小朱可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。
3、小朱也能向劳动争议调解委员会申请调解，达成调解协议后可促使用人单位履行支付义务。
4、小朱还能依据欠条直接向法院申请支付令，若用人单位在规定期限内不提出书面异议又不履行支付令，小朱可申请强制执行。
5、若上述方法都行不通，小朱可向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。