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广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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工地上摔伤赔偿得看具体情形。要是因工作受伤，通常能拿到工伤赔偿。赔偿范畴大概有医疗费、护理费、误工费、伤残补助金之类的。要是工地在安全管理方面做得不好有过错，那就可能要承担侵权赔偿。确定赔偿金额时，得把伤情的严重程度、治疗花销、误工时长、伤残等级等因素都考虑进去。
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施工现场被车辆撞了之后，要先去查看施工协议里关于责任分配的条款哦。要是协议里有规定，那就按照条款来办；要是没规定呢，就得根据事故的原因来判断责任到底归谁。要是因为施工单位管理得不好，或者是工人故意干坏事，或者是工人严重犯错，那单位或者工人就得承担责任啦。要是单位已经给工人缴纳了社保，那工人就能享受保险待遇呢。发包方和分包商要是知道或者应该知道雇主没有资质或者安全条件不符合要求，那他们就得和雇主一起承担责任啦。
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餐饮行业里，员工骨折得依具体情况来索赔。要是被认定为工伤啦，那雇主和工伤保险机构就得一起负责赔偿。要是因为侵权行为才受的伤，那就是加害者负责赔偿咯。要是既跟工作有关又有侵权行为，就可以同时申请工伤赔偿和人身损害赔偿。要是判定是意外事故，那就不用赔偿啦，医疗费用得员工自己承担。其他情况呢，就得按照实际情况去处理啦。
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申请员工意外身故的工伤报销时，得准备好一些材料。首先要有工伤认定书，这能证明是因工导致的身故。接着是死亡证明，得明确员工已经离世。还有劳动关系证明，表明员工与公司存在雇佣关系。医疗或职业病诊断证明也不能少，得确定是因工伤或职业病引发的身故。另外，火化证明也是必需的。并且根据不同地区的政策，可能还需要亲属关系证明以及供养亲属的身份证明等，这样才能确定抚恤金的发放对象。
