律师解析:
工伤证与发放残疾证无关,不能凭借工伤证直接办理残疾证。残疾人证坚持申领自愿、属地管理原则。凡符合
残疾标准的视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾人均可申领残疾人证。工伤是指在工作场所以及工作范围内因为工作所遭到的
人身伤害。根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到
暴力等
意外伤害的;
4、患
职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在
上下班途中,受到非本人
主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
法律依据:
《残疾人保障法》第二条
残疾人是指在心理、生理、人体结构上,某种组织、功能丧失或者不正常,全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。
残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。
残疾标准由国务院规定。
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