上下班交通事故中哪些情况可以申请鉴定以及赔偿？

认定工伤伤残鉴定有时限。雇主应在事故发生30日内申请工伤认定，若未申请，工伤劳动者或其亲属、工会可在一年内申请。劳动能力鉴定在伤者身体稳定后进行，通常在工伤认定结果出来后。请在规定时间内完成程序，以免权益受损。

通常来讲，若工人在工作期间所受之伤害系因故意犯罪行为、严重酗酒或是滥用药物，亦或是自我伤害及自杀等对其造成重伤的自我行为或严重过失所引发，则用人单位有权行使拒绝进行工伤鉴定的权利。然而，用人单位必须提供充足且确凿的证据以证实上述情况确实发生。

在实践经验中，实施受伤人员残疾程度评估往往率先开展工伤认证步骤。所谓工伤认证，即是通过确认受困伤害是否归属于法律法规所保护的工伤范畴来完成的一个必不可少的过程。唯有在被确认为工伤之后，方有可能按照相关的法律法规进行受伤人员的残疾程度评估工作，并在此基础上获取相应的工伤赔偿以及其他相关保障措施。