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合同终止期限，可以由当事人双方在合同中约定，也可以根据法律规定，在合同履行完毕合同就自然终止。对在合同中约定附期限合同中的终止期限的特征，在很多方面与附条件合同中的条件是相同的，但是二者又不完全相同。在附条件的合同中条件的成就与否是当事人不能预见的。
根据劳动合同法的相关规定，如用人单位在合同期内无理由辞退员工的，需要支付一定的经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。
有下列情形之一的，调解协议无效：（１）损害国家、集体或者第三人利益；（２）以合法形式掩盖非法目的；（３）损害社会公共利益；（４）违反法律、行政法规的强制性规定；人民调解委员会强迫调解的，调解协议无效。
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合同解除后通常仍可追究之前的责任。合同解除虽使关系终结，但对解除前的违约行为，可依法主张权利，如履行中违约，合同解除后守约方仍有权要求违约方担责，如赔偿损失。不过要注意诉讼时效为三年，从知道或应知道权利被侵害时起算。还需依合同约定和法律规定综合判断责任范围及方式，情况复杂可咨询律师。
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解除合同之诉属于形成之诉。形成之诉旨在让法院变动现存法律关系，解除合同之诉亦是。合同履行时，出现法定或约定情形如一方违约，另一方有权请求法院解除合同，法院判决起决定性作用。判决生效合同即解除，双方权利义务状态改变，符合形成之诉的定义与特征。
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一般而言，和解协议签署后担保非自动解除，要依担保合同约定或法律规定、满足一定条件才行。若担保合同明确因和解协议签署而解除担保，协议生效时担保可能解除；若未约定则通常不能。此外，解除担保还可能需债权人同意或债务人履行义务。有疑问建议咨询专业律师获取准确分析和建议。
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一般情况下，无特殊约定和法定事由，仅因未造成损失不能随意解除合同。合同解除需依合同约定或法定情形，如一方违约致合同目的无法实现、遇不可抗力等，双方协商一致也可解除。若未产生损失但存在履行困难等情况，要综合合同内容与法律规定判断能否解除，不能仅因无损失就主张解除，需具体问题具体分析。
