北京嘉维律师事务所
郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
咨询该律师遇到暑期打工薪酬延滞,学生应先尝试与雇主沟通协商,争取公平解决。若无果,可向当地劳动行政管理机构投诉。如仍不奏效,可去人力资源和社会保障厅/局提请仲裁。如有明确欠款凭证,还可直接起诉或申请支付令。请维护自身合法权益。
遇到暑期打工薪酬延滞,学生应先尝试与雇主沟通协商,争取公平解决。若无果,可向当地劳动行政管理机构投诉。如仍不奏效,可去人力资源和社会保障厅/局提请仲裁。如有明确欠款凭证,还可直接起诉或申请支付令。请维护自身合法权益。
学生暑期打工遭遇欠薪问题解决方案:1. 尝试与雇主协商,明确诉求,请求在合理期限内结清薪资。2. 协商无果,前往当地人力资源和社会保障局投诉举报。3. 需要法律程序维权,可提起劳动仲裁,不满仲裁结果可依法发起民事诉讼。若是对拖欠暑假工工资怎么办还有疑问的,参考下文。
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与暑假工工资拖欠应该怎样维权相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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