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离姻财产分割协议书无效的情形有：1.无民事行为能力人签订的合同无效；2.合同双方以通谋虚伪意思表示签订的合同无效；3.违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；4.违背公序良俗的合同无效；5.恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。
劳务合同到期应当按照一般的民事合同关系处理。因为，法律上所称的劳务合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同与劳动合同有着本质上的差别，劳务合同受民法及合同法的调整。
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北京法沃律师事务所
北京法沃律师事务所律师。研究生学历，企业常年法律顾问部负责人，擅长企业商事诉讼/仲裁与谈判、常年法律顾问、知识产权诉讼等。曾在国内知名法律数据库公司工作，在建设工程、软件科技、餐饮、金融等行业均有丰富的企业法律服务经验。
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公司签订合同后未履行，是否存在前法人的相关责任工资报酬在企业经营管理中被视为一种负债负担，而此类负债通常需要通过公司可支配资产进行偿付和处理。因此，当某家公司发生拖欠员工薪资状况时，法定代表人并不需要对此类行为承担任何法律责任。
分公司与总部签约过程如下： 首先，建立合作意愿； 其次，明确合同内容； 最后，完成签署。具体步骤包括：项目批准、接洽、信誉度审核、合同草拟及谈判、审查会签，最终执行签署合约。此过程确保双方合作顺利，保障公司利益。
公司注销即意味着其法律实体的终结。在公司消亡前已签署的合法合约，应保持有效并继续履行。 然而，公司注销后所签的合同，因缺乏合法资格而无效。合法有效的合同需满足以下条件：双方具备民事行为能力，真实自愿，且合同条款不违反法律法规和公序良俗。
公司解散后仍须承担合同责任，因合同自生效时即具约束力。合同书需各方签署、盖章或按手印方为有效；若一方已履行主要义务且为对方接受，合同同样有效。但如法律法规另有规定，则从其规定。
公司注销即意味着其法律实体的终结。在公司消亡前已签署的合法合约，应保持有效并继续履行。 然而，公司注销后所签的合同，因缺乏合法资格而无效。合法有效的合同需满足以下条件：双方具备民事行为能力，真实自愿，且合同条款不违反法律法规和公序良俗。
