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合同未到期想终止，通常有几种状况。双方协商一致可合意终止；一方违约致合同目标无法实现，受害方可依法行使解除权；因不可抗力等法定原因无法履行也可终止。但无论何种终止，都要遵守法律规定和合同约定的程序与条件。
在法律实践中，合同的解除与债权的消灭并非完全相同的概念。当合同被终止后，根据实际情形，其后续可能产生恢复原状、实施其他补救行为以及补偿损失等复杂的债法关系。以当事人一方的违约行为致使另一方宣布合同无效为例，原非违约方此时或许有权向违约方提出损失索赔，从而孕育出新的债权。
在无故解除合同的情况下，通常需依据合同约定及相关法律法规来确定相应的赔偿措施。若合同中已明确规定了违约赔偿标准，则应严格遵循合同约定进行处理；反之，如未作具体规定，则可参照法律规定，由单方面无正当理由解除合同的一方承担赔偿责任，赔偿范围包括因解除行为给另一方造成的实际经济损失以及预期可得利益的损失，例如已投入的资金、预计的利润等。
合同终止期限，可以由当事人双方在合同中约定，也可以根据法律规定，在合同履行完毕合同就自然终止。对在合同中约定附期限合同中的终止期限的特征，在很多方面与附条件合同中的条件是相同的，但是二者又不完全相同。在附条件的合同中条件的成就与否是当事人不能预见的。
根据劳动合同法的相关规定，如用人单位在合同期内无理由辞退员工的，需要支付一定的经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。
有下列情形之一的，调解协议无效：（１）损害国家、集体或者第三人利益；（２）以合法形式掩盖非法目的；（３）损害社会公共利益；（４）违反法律、行政法规的强制性规定；人民调解委员会强迫调解的，调解协议无效。
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广东法制盛邦律师事务所
杜剑荣律师，广东法制盛邦律师事务所律师，具备六年法律从业经验。国际业务部成员，交通保险业务部成员。 2015年至今，杜剑荣律师加盟广东法制盛邦律师事务所以来，参与京东集团、广州颐 和发展集团有限公司、德高（广州）建材有限公司、HONGKONG BLACK BEARD GAME LIMITED、广州黑胡子游戏开发有限公司、广州南开房地产开发有限公司、广州云梯山庄房 地产开发有限公司、广东昇格传媒股份有限公司、广东西部沿海高速公路珠海段公司等大 型国企、民企提供常年法律顾问及专项法律服务，包括参与诉讼与仲裁、起草法律意见书 、审查合同以及提供专项法律服务，具有较为丰富的企业法律顾问服务经验。
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基于欺诈行径而缔结的合约，具有被取消的合法性。在这种诈骗情况中，遭受欺骗者往往会在无法真实表达其意愿的情况下签署合同。一方通过欺骗性的手法使得另一方在无法按照真实内心想法行事的情况下做出了民事法律行动，那么遭到欺骗的一方可向人民法院或仲裁机构提出申请请求对此项行为进行撤销。
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劳动合同期满不再续订时，劳动者需遵守法律规定，提前三十天向用人单位发出书面通知，以确保对方有足够时间进行调整。同时，劳动者应确保岗位职责的顺利交接和辞职手续的完善办理。
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关于二次合同终止后不续签的赔偿标准，根据劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。若月工资高于当地职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，但年限不超过十二年。劳动者不愿续签且新合同条件不低于原合同的，不享受经济补偿。
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法律规定，各方在达成协议后可自行决定解约。合同可约定解约条件，条件成立且享有解约权的一方发出通知后，合同即失效。对解约有异议，可向法院或仲裁委申请确认解约效力。
