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按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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购买养老保险的合适时机是十六岁以上，这是参与工作并支付社保费用的最低年龄要求。对于城乡居民，可以选择按时支付养老保险费用，目前有12个缴费档次，从每年100元到1000元不等。请注意，最高缴费档次不能超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。为了保障的权益，建议详细了解并按时缴纳养老保险。
50岁仍可购买社会保险。可选两种：一是作为个体经营者或灵活就业者加入雇员社保，享受与在职员工同等的养老和医疗保险福利；二是以本地户籍居民身份参加城镇居民医保，费用低，但保障水平稍逊。
购买养老保险的合适时机是十六岁以上，这是参与工作并支付社保费用的最低年龄要求。 对于城乡居民，可以选择按时支付养老保险费用，目前有12个缴费档次，从每年100元到1000元不等。 请注意，最高缴费档次不能超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。 为了保障的权益，建议详细了解并按时缴纳养老保险。
54岁开始交社保是可以的，可以一次补齐，之后申请养老金，只是比正常退休年龄有延迟。在缴纳社保之后可以享受相应的社会保障，但养老保险的养老金需要达到缴费年限才可以领取。如果在到达退休年龄后养老年限未交齐或者养老保险不足15年，需要继续逐月或逐年缴费，可一次性退还养老金或一次性补缴养老金。
一般必须要交15年，也就是需要交到36岁。“年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。”参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
