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河北省工伤赔偿标准是多少

时间:2024.10.04 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1245人
律师解析:
职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:五级9。5万元,六级8。5万元,七级4、5万元,八级3、5万元,九级2、5万元,十级1、5万元。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔......

(1)用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位赔偿的项目,由用人单位赔偿。(2)如果用人单位没有给职工参加工伤保险......

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资......

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  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
韦柳雪律师

广西同权律师事务所

韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。

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  • 轻微工伤保险赔偿标准是什么

    1838人阅读

    处理轻微工伤时,赔付包含多项内容。其中有医疗费会按照实际情况进行报销,住院还有伙食补贴。生活护理费也会给予。在工伤期间,薪资会照常发放,由用人单位每个月支付。同时,交通住宿费也可以报销。要是导致残疾了,还会增发一次性伤残补助金。总之,就是要确保员工的各项权益,让他们在工伤后能得到合理的补偿和保障。医疗费如实报销,工伤期间的薪资单位要按时足额发放,不能少了员工的这份待遇。

  • 企业职工死后有哪些补偿费用

    1668人阅读

    企业职工去世后,家属能拿到丧葬补助金等补偿费用。这钱主要用来办丧葬事。还有供养亲属抚恤金,要给那些靠去世职工生前提供主要生活来源且没劳动能力的亲属。另外,一次性工亡补助金是给因工死亡职工亲属的一次性赔付。不过呢,具体的补偿标准各地不一样,也跟相关政策有关。

  • 工伤职工一次性伤残补助怎么算的

    1914人阅读

    工伤职工的一次性伤残补助金跟伤残等级挂钩哦。像一级伤残呢,能拿到27个月的本人工资;二级伤残是25个月;三级伤残23个月;四级伤残21个月;五级伤残18个月;六级伤残16个月;七级伤残13个月;八级伤残11个月;九级伤残9个月;十级伤残7个月。这里的本人工资呢,指的是工伤职工在遭遇事故伤害或者患上职业病之前的12个月里平均每个月的缴费工资。

  • 工伤险骨折赔多少钱合适

    1905人阅读

    工伤致骨折的赔偿金额没固定标准,得综合多因素确定。通常包含医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费等。要是造成伤残,就有一次性伤残补助金等。赔偿金额受伤残等级、治疗费用、工资水平等影响。像骨折被鉴定为十级伤残,赔偿费用一般有一次性伤残补助金,是7个月的本人工资。具体赔偿金额得根据实际情况计算,不同情况差异较大。