劳动合同依法解除或终止,劳动关系结束后,劳动合同中约定的权利义务结束,但是原劳动合同双方当事人仍应履行有关法定义务。用人单位的义务:1、出具解除或者终止劳动合同证明;2、......
劳动合同依法解除或终止,劳动关系结束后,劳动合同中约定的权利义务结束,但是原劳动合同双方当事人仍应履行有关法定义务。用人单位的义务:1、出具解除或者终止劳动合同证明;2、......
在下列情况下,劳动合同中约定违约金是合法的:一、公司为劳动者提供了专项培训,并且与劳动者约定了服务期的。二、公司与劳动者有竞业限制约定的。对负有保密义务的劳动者,用人单位......
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若无害他人,售卖手机号不一定违法,但非法泄露或获取公民信息可能定罪。违规销售或泄露公民信息的国家机关或相关行业工作人员,情节严重者将受三年以下有期徒刑、拘役和罚金。
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农民工在建筑工地签署劳动合同即可确立劳动关系。按照中国劳动法,用人单位与员工自实际工作之日起建立劳动关系,一个月内应签订书面合同。未签合同的,劳动关系自工作日起成立。因此,签署劳动合同能有效确立劳动关系。
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集体协议应明确:报酬、工作时间、休假、社保福利、职业安全健康标准、合同期限及变更解除程序;双方权力和义务;纷争处理机制;违约责任等。同时,可就未提及问题协商补充条款。
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合作协议不属于劳动合同范畴。合作协议是劳务契约,劳动者与用人机构未建立劳动关系,用人机构无需承担保险、薪资等责任。而劳动合同是雇佣关系,用人机构需承担劳动者薪酬、保险等责任,劳动者需遵循用人机构安排。