北京风展律师事务所
张雄涛律师,中共党员,北京风展律师事务所党支部副书记、执行主任。具有律师、美国注册法务会计师、高级企业合规师等资格。现任北京市东城区律师协会代表,东城区律师协会理事会理事、北京市律师协会并购重组委员会委员等职务。代理的李某诉天某刑事附带民事赔偿案,荣获2019—2021年度北京市法律援助优秀案例。 张雄涛律师自执业以来,在金融证券,税务,合同,债权,公司等民商领域有着非常丰富的专业经验。
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当公司破产时,员工有权获得公平的补偿。欠薪、医疗、工伤、遗属费用和社保金等,不需要员工申报,破产管理人会核实后公布清单。员工可以对清单提出质疑并要求更正,如果没有得到满足,可以向法院提起诉讼。在破产清算中,员工的补偿金将优先偿还。
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破产清偿顺序的规则如下:首先,要先支付破产费用和共同受益债务。其次,员工的薪资、医疗、残疾补助、抚恤金以及强制社保费(包括养老保险和医疗保险)和法定补偿金也需要优先考虑。接着,其他社保费用和欠税也会被列入清偿范围。最后,如果资产不足以全额清偿所有债务,那么就按照比例进行分配。需要注意的是,以上只是一般情况下的清偿顺序,具体情况可能会因法律法规或其他因素而有所不同。如果你需要更详细和准确的信息,建议咨询专业的律师或相关机构。
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首先,得保证依法把员工的薪酬、社保费和经济补偿都给足了。整顿期间,得把在职员工安排妥当,能提供就业协助就提供。要是公司资产不够覆盖所有费用,那员工的权益就按照法定的优先顺序和比例公平分配,这样才能保证员工的基本权益不受损害啊。
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破产是指当债务人的全部资产无法清偿到期债务时,债权人通过一定法律程序将债务人的全部资产供其平均受偿,从而使债务人免除不能清偿的其他债务。破产前,债务人需要向法院提交破产申请及证明,法院受理后,会指派专人接管运营,全面调查财产与债务。然后组织债权人会议,商讨分配方案。最后,依法律程序进行清算,合理分配破产财产。