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该纠纷属于普通民事纠纷，可以通过以下方式进行处理以追究相对人的责任：1、协商，合同当事人相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解，合同当事人可以要求有关机构调解。3、不......
在竞业限制协议当中，双方当事人可以约定用人单位向劳动者的竞业限制期间的竞业限制补偿金以及劳动者违背协议的情况下，应该支付的违约金比例。竞业协议必须在双方平等协商的基础上签......
工伤开庭后四十五天之内出结果。仲裁庭裁决劳动争议案件，应该从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请那天开始四十五天之内结束。案情复杂需要延期的，经过劳动争议仲裁委员会主任批准，可......
员工认为解除劳动合同不合理，先与雇主协商，不成向劳动争议调解委员会申请调解，调解无果可申请仲裁，准备相关证据。用人单位解除合同需合法，违法解除时，劳动者可要求恢复合同或获赔偿金。
要证明与企业的劳动关系和欠薪，需准备劳动合同、工资单据、出勤记录等。向地级市劳动仲裁委提交申请，列清诉求、事实和法律依据。仲裁中配合工作，如实陈述。收到申请后先调解，无果则裁决。
劳动仲裁聘请律师费用无标准规定，依案件复杂程度、金额、律师经验声望等综合评估。一般从数千元起，复杂案件费用更高。按涉案金额比例收，常见5%-10%，但实际费用需与律师商议确定。
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经过劳动仲裁后，雇员要是觉得公司有问题，是可以去法院告公司的，但得满足一些条件。如果劳动者对仲裁结果不满意，可以在收到裁决书的15个工作日内，向人民法院提起诉讼；要是雇主有证据证明裁决在适用法律上有错误，那可以在收到裁决书的30个工作日内，申请撤销。
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深圳地区的劳动仲裁律师费用没有统一规定，通常要考虑案件的复杂程度、涉案金额以及律师的经验等因素。常见的收费方式有计件、按标的额比例收费和按时间收费等。一般来说，简单案件的律师费大概几千元到一万多元，复杂或涉案金额高的案件费用会更高。
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在一般情况下，同一劳动纠纷经过劳动仲裁庭裁定后，就不能再次申请了。但有两种特殊情况可以重新申请：一是劳动仲裁裁定被法院撤销了；二是当事人只对部分劳资纷争申请了仲裁，那么对于未裁决的部分，在法定期限内可以再次向原机构提交申请。
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个体工商户和其经营者在劳动仲裁中应该被接纳为被诉方。个体工商户被视为用人单位，当劳动者与他们产生纠纷时，劳动仲裁是解决争议的首选途径。在这个过程中，经营者需要承担相应的法律义务。劳动仲裁机构会根据双方提供的证据和事实，公平、公正地作出裁定。
