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四川法助律师事务所
汪泯酿律师，2013年通过司法考试，现执业于四川法助律师事务所，具有扎实的法学专业知识和丰富的办案经验，信守承诺、敬业执著、办案严谨，擅长办理合同纠纷、交通事故、婚姻家庭、债权债务、刑事辩护等疑难案件。为当事人挽回或者避免了不必要的经济损失，取得当事人一致好评。汪律师坚持以“仗义论是非，依法辩曲直”的执业信念，愿意与您建立良好的合作关系，竭诚以自己的学识为您提供高效、优质的法律服务。免费咨询电话：18982926255
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劳动仲裁申请一般得往用人单位注册的地方，或者劳动合同实际干活的地方的仲裁委，递交书面材料。实际干活的地儿就是实际工作的场所，注册地就是单位法定的地址。咱也可以选个方便的地儿去申请，但要是有不同意见啦，那就以劳动合同实际履行地的仲裁委来管这事。
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首先呢，你得清楚知道自己要仲裁啥，像要人家给工资啦，要赔偿金之类的。然后呢，得明确被申请人是谁，就是跟你有劳动纠纷的那个用人单位。接着呀，得拿出证据证明你和用人单位有劳动关系，像劳动合同啦，还有工资发放的记录之类的。最后呢，得确定这个劳动争议是在劳动仲裁受理范围之内的，像确认劳动关系啦、解除劳动合同啦、劳动报酬方面的争议等等。
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劳动仲裁时间通常从劳动争议仲裁委员会受理申请那天起，四十五天内就能结束啦。要是案情复杂得需要延期，只要经劳动争议仲裁委员会主任批准，就能延期，并且得书面通知当事人哦，不过延期的时间不能超过十五天呢。这么说吧，劳动仲裁最长时间一般不会超过六十天哟。
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申请劳动仲裁一般得准备这些材料：其一，劳动仲裁申请书，要把自己的诉求以及背后的事实理由写清楚。其二，你和用人单位的身份证明，像你自己的身份证，还有用人单位的营业执照之类的。其三，能证明劳动关系存在的证据，像是劳动合同、工资条、工作证等。其四，能证明你所主张事项的相关证据，比如加班的证据、没拿到工资的证据等。最后，还有其他一些相关的证据材料。劳动仲裁得准备充分，这样才能更好地维护你的合法权益哦。
