上海愿景律师事务所
上海愿景律师事务所主办律师,华东政法大学毕业,12年律师执业经验,经手近千件案件,是律所合伙人级别的律师,所经手的案件不论胜诉与否,均得到了当事人的认可,执行案件帮助当事人追回资产,当事人多次赠送锦旗。在民商事领域内工作时间长,经验丰富,最大限度维护当事人的合法权益。
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深圳市员工薪资的个税起征点是每月五千元。对于个人所得税税率,普通综合类收入按3%到45%的梯度式超额累进来算;个体经营所得则是5%到35%的超额累进税率;而利息、股息、红利等,还有财产租赁、转让以及偶然所得,统统按照20%的比例税率进行征收。
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你得先搞清楚公司跟你签的劳动合同或者相关制度里,到底是咋规定绩效发放的呀。要是公司没理由就不发绩效,那你就有权利用合法的方式来保护自己的权益呢。一般情况下呢,你可以先去找公司谈谈,商量商量这事。要是商量半天也没个结果,那你就可以去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
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要是公司没按照劳动法给咱发加班工资,那你先去找公司的人力资源部或者上级领导聊聊,把你的想法说出来。要是商量不出来结果,就把加班的记录、工资条之类的证据收集好,去劳动监察部门告它。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁的时候,你的合法权益能得到保护,不会让公司随随便便就糊弄过去啦。
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只要公司有拖欠工资的状况,不管拖了几个月,都能申请劳动仲裁。通常呢,要是公司超过一个工资发放周期还没给钱,那您就有权利去维护自己的权益啦。劳动仲裁主要就是帮您把被拖欠的工资以及可能有的赔偿要回来。在申请劳动仲裁之前,最好先跟公司商量商量,或者向劳动监察部门去投诉。要是这些办法都解决不了问题,那就赶紧申请仲裁吧。