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《破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。同时满足以上两个条件才可申请企业破产。
公司清算的法律规定流程是：(一)成立清算组。(二)接管公司。(三)清理公司财产。(四)接管公司债务。(五)设立清算账户。(六)通知或者公告债权人申报债权，进行债权登记。(七)处理与清算相关的公司未了结的业务，收取公司债权。
对破产企业财产进行评估，应以财产强制快速变现为评估的前提条件，因此应选取用清算价格法做为评估的主要方法。法律、法规允许公开出售的财产，以基准日现行市价为基础并充分考虑财产快速变现对交易价格的影响确定其清算价格。
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广东佰仕杰律师事务所
黄富威律师，广东佰仕杰律师事务所专职律师，中国司法部注册律师，中华全国律师协会会员，广州市律师协会会员。黄富威律师从事法律职业多年，具有深厚的教育理论功底、扎实的法学理论基础和丰富的实践办案经验，曾办理多起重大刑事案件（在经办的多个案件中取得不起诉无强制措施释放（无罪）、缓刑、胜诉、二审改判胜诉等成果及侦查阶段取保候审、不批捕取保候审的阶段性成果），合同纠纷、房产纠纷、股权纠纷、婚姻继承、交通事故纠纷，同时本团队曾先后担任三十多家企业的法律顾问，参与处理股权设计、股权激励等非诉业务，为当事人挽回直接经济损失高达数千万元以上。本团队以维护当事人合法权益为理念，为客户持续提供优质服务。坚持以“精、专、勤、信”格言为执业操守，以热情、高效、优质的法律服务注塑自身品牌，拥有一支完全值得社会各界信赖并委以重托的专业团队!本团队的宗旨是“以法律的智慧服务人，以法律的知识帮助人”，感谢您的信任，欢迎来访或电话咨询，律师团队及其团队成员将竭诚为您服务。地址：广州市天河区珠江新城金穗路62号侨鑫国际金融中心15层。
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破产清算时，员工经济补偿从破产财产中优先支付。破产费用和共益债务优先于员工工资等费用清偿。员工工资、医疗等费用优先于养老保险和医疗保险等费用偿还。其他法律规定的补偿金则在最后偿还。企业还需缴纳未付社会保险和税款。剩余资金用于偿还普通破产债权。
破产企业在支付员工法定违约金时，应当优先清算在职员工的薪资、医疗及抚慰费用。对于拖欠的“两险”，也需要全额偿还。此外，企业还应按照员工的服务年限支付经济赔偿，具体标准为：每满一年支付一个月工资，半年至一年按一年计算，不足半年支付半个月工资。
当公司破产时，员工赔偿一般是通过查封资产和负债表来支付的。清算会先处理破产费用和共同债务，以确保债权人能公平受偿。然后按照法律顺序偿还债务，包括员工工资、社保、医药及意外伤害赔偿等。这些款项都会纳入结算。以上建议仅供参考。
在公司破产清算时，员工赔偿通常会从破产财产中处理。第一步是支付破产费用和共同债务，这是优先事项。接下来，工资、医疗、伤残和扶养费等会得到妥善解决，这是员工的基本权益。然后，会依次处理员工的养老保险、医疗保险和法定补偿金等，确保员工的权益得到充分保障。
企业破产无力承担律师费时，律师费用有所调整。不涉及财产权益的诉讼，律师费在800至10000元之间。涉及财产的诉讼，基础服务费1000至2000元，争议财产超过10000元部分按比例递增计费。审查起诉阶段和审判阶段的费用也有具体规定。涉及财产权益的，按民事诉讼标准收费。
