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上下班途中发生意外死亡怎么处理

时间:2024.10.19 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1393人
律师解析:
依据我国相关法律的规定,在上下班的过程中有可能发生交通事故的,如果交通事故严重的,有可能造成人员死亡,劳动者上下班途中发生交通事故造成死亡的,如果不是劳动者主要以上责任的,可以申请工伤认定,认定工伤的可以获得工伤保险赔偿。发生工伤事故后,一般是由用人单位为劳动者申请工伤认定的,而有些用人单位没有为劳动者申请工伤认定。没有申请工伤认定的,劳动者可以自己申请,个人未申报工伤,用人单位也没有申报,造成工伤申报超过期限的,劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部......

提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断......

需要提交相关证明材料以及工伤认定表。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性......

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张留豪律师

江苏平帆律师事务所

张留豪律师,现任江苏平帆律师事务所专职律师,擅长于公司股权纠纷、经济合同纠纷、劳动工伤纠纷等,具有多年在顶尖互联网企业和银行担任法务的背景。现为数家新三板和科创型公司提供专业的法律顾问服务。凭借扎实的法学专业背景和丰富的实际操作经验,已经成为业界的资深法律实务专家。在加强公司治理结构稳定性、促进债务融资优化、策划和执行股权激励计划,以及建构劳动用工风险防控系统等方面,有着广泛而深入的实操经验。 张律师拥有夯实的法律功底和丰富的办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予当事人最优的解决方案。并且精通各种法律法规、熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,可能无法时刻关注网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话18806280066,希望给您满意的回答!!!!

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  • 上班出车祸算工伤不

    1152人阅读

    在上下班途中碰到车祸,算不算工伤得具体情况具体看。要是事故发生在正常上下班的路线和时间内,并且不是个人负主要责任,通常能认定为工伤,像因为别人违反交通规则引发的事故就属于这种情况。但要是事故主要是由个人原因造成的,比如酒后驾车,那就不符合工伤认定的条件啦。

  • 工伤死亡认定程序是什么意思

    1072人阅读

    这样做主要是为了保护我们这些员工以及他们的家人的利益。这个过程大概会有这么几个步骤:首先,用人单位或者员工的亲戚得先向有关部门提出申请,然后提供一些证明文件,比如劳动合同,事故报告什么的;接着,劳动保障行政部门就会开始调查核实这些信息;最后,根据调查出来的结果,他们会做出一个认定的决定。当然,如果你觉得这个认定结果不公平的话,也可以向上一级部门申请行政复议,甚至还能打官司告状。

  • 工伤认定超过6个月后能否起诉

    1991人阅读

    一般的工伤认定要是过了6个月还没搞定的话,你就可以去告他们,不过,还是会有些限制的。要是因为不可抗力这种特殊原因才耽误了时间,那法院可能就会接受这个案子。但是,如果你找不到什么靠谱的理由来解释为啥过了期限,那胜诉可就要看运气。

  • 上班时车祸算工伤吗

    1905人阅读

    遭遇车祸后到底算不算工伤,得看具体情形。要是事故发生在上下班的路途中,又不是因为个人的缘故,像被城市轨道交通给撞了,并且自己不是主要责任方,这种情况通常能认定为工伤。可要是因为个人马虎或者违法的行为引发了事故,还得承担主要责任,那一般就不能算作工伤啦。