北京京师(兰州)律师事务所
史安娜律师,法学学士,从业时间五年以上。执业至今秉持“法律至上,当事人权益至上”的执业理念,用心承办每一起案件不负当事人的每一分信任。至今办理诉讼类、非诉类案件数百起,其中民商事领域主要承办案件类型为:建设工程纠纷类案件、房产纠纷类案件、金融纠纷类案件、借款纠纷类案件、侵权纠纷类案件、婚姻家事类案件及劳动争议案件。刑事领域主要承办案件类型为:黑社会性质组织系列犯罪案件,受贿案件、诈骗案件、故意杀人案件、贩卖毒品案件、抢劫案件、故意伤害案件等。均取得了较好的法律和社会效果。主要擅长、合同纠纷、借款纠纷、房产纠纷、侵权纠纷、劳动争议、婚姻家事及刑事辩护。
立即咨询根据我国劳动法律法规,工伤认定的时间限制通常是从受到伤害之日或被确诊职业病之日起的一年以内。如果用人单位没有及时提交工伤认定申请,职工本人、其亲属或者工会组织可以在这个期限内主动向社会保险经办机构提出申请,以此来保障职工的合法权益,并且推动工伤认定程序能够及时进行。
工伤认定申请的有效期通常是一年,从遭受伤害或被诊断出患有职业病的那一天开始计算。在某些特殊情况下,经过社保行政部门的批准,可以延长这个期限。如果用人单位未能在规定的时间内提出申请,那么在此期间应该由用人单位承担的合理工伤待遇和费用,都需要由他们来承担,以确保职工的权益得到保护。
工伤认定申请期依情况而定。社保部门收到申请后,通常60天内会出结果,会书面通知职工、亲属和单位。要是事实清楚、法律明确,15天内就能办完。要是情况特殊,需要深入调查或有重大因素影响,能申请并获准延长时间。
工伤认定在申请劳动仲裁后,通常不会花太多时间。根据规定,劳动保障部门要在60个工作日内批复工伤认定,特殊情况15个工作日内就得决定。但实际上,证据收集可能会让认定过程变慢。
工伤认定一般在提交材料后的60个工作日内完成。要是情况简单、责任明确,那时间可以缩短到15个工作日内。决定后,还得用书面通知受伤的劳动者或其直系亲属以及用人单位,让大家都知道结果,保障各方权益。