北京嘉维律师事务所
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咨询该律师随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司没有按照劳动合同履行怎么办,劳动合同履行地如何确定问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
公司没有按照劳动合同的约定发放工资,可以先跟用人单位协商,要求公司按照约定足额支付工资;如果协商不通,可以向公司所在地的劳动监察大队投诉;也可以去仲裁委员会申请劳动仲裁。
公司没有按照劳动合同发工资的处理方式是:可以申请劳动仲裁或者是向当地的人民法院提起民事诉讼。劳动部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
劳动者在工作中存在过错行为,公司可以扣发工资,但是不能不发工资。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者提供劳动,用人单位就需要支付相应的劳动报酬,劳动报酬的标准是事先在劳动合同中约定的。