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广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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当交通事故跟工伤一块儿出现时，劳动者可以找侵权的第三方要人身损害的赔偿，同时还能享受工伤保险给的待遇。这两种赔偿的制度各自独立，还能相互补充，不能互相代替。劳动者能拿到两份赔偿，是因为这里涉及到不一样的法律关系，并不是相互矛盾或者抵触的。
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职工工伤期间，原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。这就表明，工伤职工在停工留薪期内，所拿工资得按照受伤前的工资标准来发。一般来讲，包含基本工资、津贴以及奖金等这些部分，不过加班工资可不包括在内哦。
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在这个期间，你的工伤工资会一直保留着，是按照你受伤之前12个月的平均月收入来计算的。单位得按时把工资给你发了，这样你在工伤治疗和康复的过程中，生活质量就不会因为经济方面的压力而受到影响啦，单位得实实在在地履行它的法定责任，多关心你呢。
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工伤之后，劳动者依照国家的法规能够获得伤残待遇啦。这里面包含一次性伤残补助金、工伤医疗补助金以及伤残就业补助金呢。这些金额的计算是依据伤残等级和前十二个月的平均工资来的，而且还会受到地方政策的影响哦。就拿成都来说吧，总的金额大概是几万元的样子，不过具体的金额呢，会因为工资的不同以及政策的变动而有所差异哒。
