广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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一般来讲呀,单位和受伤的员工都能去申报工伤呢。单位得在事故或者职业病发生后的 30 天内进行申报哦。像员工呀、家属还有工会组织呢,就有一年的时间啦,从同一开始的那个日期起,直接去找用人单位所在地的社保行政部门申请工伤认定,这样就能让权益赶紧得到保障啦。
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上下班途中要是遇到了车祸,在一些特定的情况下是可以被认定为工伤的哦。要是在事故中自己不是主要责任方,不管是承担同等责任、次要责任,还是没有责任,一般都能被认定为工伤呢。这个规定主要就是为了保护劳动者在工作相关活动中的合法权益呀,让他们在遭遇这种不幸的事情时,能够得到应有的保障呢。
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申请工伤认定得准备这些材料:得有能证明和用人单位存在劳动关系的东西,还有《工伤认定申请表》,以及医疗诊断证明或者职业病诊断书。把申请交上去之后,社会保险行政部门会在60个工作日内,决定到底是不是工伤。一定要把材料准备全乎了,这样能让审批进程快点儿。要是有不明白的地儿,就去问问当地社会保险行政部门的工作人员。
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工伤认定没通过的话,还能去搞人损诉讼哦。虽然没法申请工伤赔偿啦,但能通过民事诉讼来维护自己的民事权益,提出人身损害赔偿的要求呢。法律明确规定,要是把人身体弄伤了,就得负责医药费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴这些费用,还有误工损失。要是伤残了,还得承担辅具费和伤残赔偿金;要是人死了,那就得有丧葬费和死亡赔偿金啦。