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广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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工伤认定的证据通常包含劳动合同，这能明确劳动关系。还有工资支付凭证，能看出工资发放情况。工作证可证明在该单位工作。考勤记录能体现工作时间。同事的证人证言很重要，他们能说明受伤时的情况。医院的诊断证明能确定受伤的部位和程度。工伤事故报告则记录了事故的发生过程。这些证据一起，能证明劳动关系的存在，以及在工作时间和工作场所内的受伤情况等关键要素，对工伤认定起着关键作用。
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工伤认定后，要是当事人对认定结果不满意想申请行政复议，那得在收到认定决定书的 60 天内去申请。要是觉得行政复议的决定也不行，就可以在收到复议决定书后的 15 天内去法院提起行政诉讼。要是直接去法院提起行政诉讼，得从知道或者应当知道作出行政行为那天起算，6 个月内就得提出。
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要是遇到工伤认定的时间过了，那办理相关手续就会麻烦不少。一般来说，要是超过了规定的申请时间，就很难按照正常的工伤认定流程来处理啦。不过呢，你还是有办法保护自己的权益的，像可以通过找其他法律途径，比如以人身受到伤害要赔偿为理由，去法院告别人。但是用这种方法得到的赔偿项目和标准，可能跟工伤赔偿不一样哦。
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工伤的界定包含这些方面：在工作的时间和空间范围内，因履行职责而导致的意外伤害；在与工作紧密相关的准备工作或收尾工作过程中受伤；由于工作原因引发的暴力突发事件所造成的伤害；患上职业病；在工作途中因公受伤或者失踪；下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故以及特定交通工具的事故而受伤；还有其他符合法律规定的工伤情形。
