首页 > 精选解答 > 工伤认定精选解答 > 职业病工伤认定程序有哪些

职业病工伤认定程序有哪些

时间:2024.10.16 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1214人
律师解析:
职业病工伤认定程序:先由用人单位或者职工一方依法向社会保险行政部门提出工伤认定的申请,提交相应的材料;然后由该行政部门决定是否受理;如果决定受理的,及时作出决定,并将决定书送达职工一方和用人单位;最后抄送给社保经办机构。如果不予受理的,则书面告知申请人理由。
法律依据:
《工伤认定办法》第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
第二十二条
社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
第二十三条
职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第二十四条
工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

用工单位人职工作中受伤是按照工伤进行处理的。如果单位不申请认定工伤的话,职工也可以自行申请。用人单位职工发生伤(亡)事故后;若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的......

职工有违规,可能需要承担责任,用人单位可以按照依法制定的规章制度进行处理或处罚,但是不影响享受工伤待遇。工伤认定采用的无过错责任原则,无论职工是否违反操作规程,只要不具备......

提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断......

图文精选 普法视频 语音解答
韦柳雪律师

广西同权律师事务所

韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。

咨询该律师
  • 工伤认定的三个必要条件有几个

    1977人阅读

    工伤认定一般需满足三个条件:一是在工作时间且工作场所内,因工作原因遭遇事故伤害;二是工作时间前后在工作场所内,从事与工作相关的预备性或收尾性工作时受事故伤害;三是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害。然而,实际中工伤认定的条件很复杂,还包含患职业病、因工外出期间因工作原因受伤害等多种情形。

  • 工伤认定要什么条件才能认定

    1348人阅读

    在工作时间和工作地点内,因为工作而受伤的情况属于工伤范畴。比如在前后准备清理的时候受伤,或者是因为工作原因遭受了暴力伤害,以及患上职业病,这些都算工伤。另外,出差期间因为公事受伤或者失踪,还有上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故、轨道交通等事故而受伤,也都在工伤的范围内。

  • 申请工伤认定标准有几种

    1942人阅读

    申请工伤认定通常有这些标准哈。就是在上班那会儿以及工作的地方,因为工作缘故被事故伤着了;上班前后在工作场所里,干跟工作相关的准备或收尾活儿时受了伤;工作时间和场所内,因为履行工作职责遭了暴力等意外伤;得了职业病;因公外出期间,因工作原因受伤或者出事故下落不明;上下班途中,遇到不是自己主要责任的交通事故或者城市轨道、客运轮渡、火车事故受了伤之类的情况。

  • 上班时出车祸是工伤吗算工伤吗

    1898人阅读

    上班时遭遇车祸,符合一定条件能算工伤哦。要是在上下班途中,遭遇了非本人主要责任的交通事故,或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤,那就可以认定为工伤啦。比如说,员工按正常路线去上班,结果对方车闯红灯,导致了车祸,而员工自己又不是主要责任方,这种情况就能认定为工伤呢。