北京市京师律师事务所
徐晓倩律师 北京市京师律师事务所合伙人律师 北京市京师律师事务所土地一级开发与流转法律事务部主任 中华全国律师协会会员 北京律师协会会员 北京破产法学会会员 执业年限:10年 专业领域:诉讼、仲裁法律服务、行政诉讼、房地产建筑工程法律事务、征收拆迁等
咨询该律师要根据实际情况确定,若公司搬离地方距离太远,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位应当赔偿。如果是同城搬迁,那么是不可以申请用人单位支付补偿金的。
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工厂企业搬迁,员工可以得到补偿吗进行了解答,希望能解答您的问题。
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工厂搬迁变更厂名员工不去能否够拿到补偿的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
正常情况下工厂搬迁是不需要给员工支付赔偿金的,工厂搬迁后双方应该变更劳动合同中关于工作地址的条款,因为搬迁单方面辞退员工的按照员工的才有赔偿金,下文将详细介绍租赁合同到期工厂搬迁怎么赔偿员工。
员工可以找公司协商,也可以找工会或者第三方调解,无法协商或调解的可以直接申请劳动仲裁,《劳动争议调解仲裁法》中对厂房租赁合同到期公司搬迁不补偿如何办的这个问题有明确规定,下文将进行详细介绍。