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拖欠农民工的工资,应该找谁管

时间:2024.09.07 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1260人
律师解析:
拖欠农民工工资可以通过以下方法维权:
电话投诉到当地劳动执法监察大队。
劳动者可以依法向当地人民法申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
法律依据:
《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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如果劳动者被用人单位拖欠工资,可以到相关部门投诉或者劳动仲裁。具体方式可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天......

被辞退可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职......

具体方法是:当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内......

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  • 劳动合同纠纷去哪里申诉

    郭培员律师

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    劳动合同纠纷申诉途径包括:企业内部调解委员会(快捷低成本)、当地劳动监察部门(严肃调查处理)、劳动仲裁委员会(法定前置程序,需详细阐述证据及案情,裁决具法律约束力),及不服仲裁可向人民法院起诉。无论哪种途径,均需妥善保管劳动合同、薪资单据、出勤记录等关键证据,以保护自身合法权益。

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  • 劳动合同违约怎么解决的

    郭培员律师

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    解决劳动合同违约问题,可尝试和平协商赔偿或弥补方案。协商无果,可向劳动监察部门申诉或申请劳动仲裁。对仲裁不满,可提起诉讼。选择策略时,需据违约情况和诉求,重视证据收集。

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  • 电子合同如何起诉劳动仲裁

    郭培员律师

    郭培员律师

    电子合同与纸质合同在劳动仲裁中效力等同。需确认争议属劳动范畴,备齐证据如电子合约、任务记载、薪资明细。诉前详读电子合约条款,向劳动仲裁委递交申请书及证据,注意时效一年,清晰表达诉求。

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叶国凤律师

北京恒都律师事务所

叶国凤律师是北京恒都律师事务所一体化合伙人律师,北京市律师协会会员,曾于2009年参加过“汶川地震”灾后援建工作,由于英勇正义,表现突出,荣立个人三等功一次。2011年开始进入法律行业,曾就职于北京某知名教育培训公司从事法务工作,后通过司法考试,进入律师事务所工作,其关心百姓疾苦,热心公益,多年来一直致力于为老百姓提供公益法律服务,普及法律知识,进入社区、企业、学校等单位开展公益普法讲座上百场,擅长婚姻家事案件、继承案件、家族财富管理与传承,企业法律顾问、经济类合同纠纷、刑事辩护。 叶国凤律师自执业以来,办理了大量的婚姻家庭、经济类合同、劳动争议等纠纷案件和部分刑事辩护案件,并担任多家公司的法律顾问,思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;其精益求精、高度负责的工作态度、细致耐心的沟通方式,得到了当事人的一致好评! 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往于各个法院、看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答! 部分代表案例: 民事案件: 1、北京某科技有限公司诉浙江某电气有限公司买卖合同纠纷案,作为原告代理律师,为原告追回被告欠付的30多万元货款。 2、王某芳、贾某鹏诉崔某英法定继承纠纷案,经多方努力,后双方调解,和平解决家庭财产纷争。 3、岳某鸿诉陈某霞机动车交通事故责任纠纷,为原告争取了十几万元的赔偿款。 4、许某玲诉汤某宝生命权、健康权、身体权纠纷案,作为被告的代理人,推翻了原告不合理的伤残鉴定结论,最后法院驳回了原告全部的诉讼请求。 5、赵某华诉陈某某民间借贷纠纷案,作为原告的代理律师,将被告从原告京东金条上贷的款、拿原告信用卡刷的钱,以及在原告京东白条上消费的钱,全数追回。 6、吴某青诉张某某民间借贷纠纷案,作为原告的代理人,将被告拿原告招行信用卡消费的钱,以及其他数笔借款全数追回。 7、张某倩诉苏某停民间借贷纠纷案,作为原告代理律师,在原告证据缺乏的情况下,指导原告多方取证,帮原告将借款及利息全数追回。 8、周某生诉平某杰、申某某房屋买卖合同纠纷案,作为被告的代理律师,经多次跟原告沟通,最后双方达成和解,避免了被告更大的损失。 9、山西某煤炭公司诉北京某资产管理有限公司一般取回权纠纷案,作为原告代理律师,帮原告要回来位于北京海淀区价值千万元的房产。 10、明星李某诉北京某医疗美容门诊部有限公司肖像权纠纷案,作为被告的代理律师,将被告的损失由15万多元降至3万元。 11、代理关某晶诉樊某彬、王某婷合同纠纷案件,在庭前调解阶段,即帮原告追回15万元投资款及其利息。 12、付某俐诉宋某雪不当得利纠纷案件,作为被告方代理人,抓住原告证据漏洞,将被告的损失由141万元降至32万元。 13、代理张某鑫诉张某磊离婚纠纷案件,帮原告争取到孩子抚养权及23万元财产。 14、代理陈某珍诉谭某笑离婚纠纷,帮原告在三个月内快速离婚。 15、代理谷某雪诉王某浩民间借贷纠纷案件,帮原告全数追回十几万元借款及其利息。 16、张某强诉李某智遗嘱继承纠纷,作为被告的代理人,在原告持有取得所有财产所有权有效遗嘱的情况下,多次说服原告,为被告争取到了10万元的财产。 部分刑事代表案例: 1、代理郭某斌故意伤害案,后案件检察院作出相对不起诉的决定; 2、代理陶某保险诈骗案,在审查起诉阶段成功取保,后检院法定不起诉决定。

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  • 劳动仲裁15天是否包含当天

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    法律规定呀,劳动仲裁的 15 个工作日呢,可不算当天哦,得从第二天开始算呢。上诉的期限也是这样算哒。要是公示通知上写明 15 天内要履行啥事儿,那起始的那一天可不算在期限里哟。这么规定呢,就是为了让当事人能有足够的时间去准备和处理相关事务呀,这样大家就能更好地维护自己的权益啦。

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    要是员工正在搞劳动仲裁呢,那离职手续最好按照正常步骤来办哈。先得提前用书面形式通知公司自己要离职啦,还要把通知的证据好好保存着。交接工作的时候呢,跟公司的相关部门以及人员把工作交接清楚,列出个交接清单,双方都签字确认一下。要是公司有拖欠工资或者没给交社保这些情况,离职手续里一定要明确写出来。并且呢,得注意收集和留存跟工作有关的证据,像劳动合同、工资条、加班记录之类的,到仲裁的时候能用得上。

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  • 劳动纠纷必须先劳动仲裁吗

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    遇到劳动纠纷,最先得走劳动仲裁这一步。这步骤特别重要,能快速把纠纷解决掉。劳动仲裁能很快、很公平地处理好多劳动纠纷,不但能快速让纠纷不再闹,还能帮双方少花时间和钱。所以呀,要是有劳动争议了,赶紧启动劳动仲裁程序,这样对双方都好,能以比较低的成本达成和解或者得到裁决。