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停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同，协议有效期一般不超过二年。
有的。可以拿着孕检证明等等的有效材料跟公司申请。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工；招用单位构成非法用工，将由劳动保障行政部门给予处罚，并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
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上海德禾翰通律师事务所
董传羽律师专注于劳动法律服务多年，尤其擅长企业大规模裁员、员工转移、人力资源合规、高管劳动争议、竞业限制和商业秘密、外国人在华就业、反舞弊调查与应对等工作，是劳动法领域中诉讼和非诉讼服务能力兼具的优秀人才。 董传羽律师曾在某国际知名机构从事劳动法律服务多年，现任： 上海律师协会劳动与社会保障业务研究委员会委员 上海律师协会劳动法专业认证律师 兼职仲裁员
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在写收条时，应该注意：第一、收条要明确事实经过，金额，以及要表达的事项，还要特别写明法律后果是什么，比如“至此，双方债务结清”等内容。第二、收条的用语要清晰明确，应避免使用模糊的用语，如“大概”、“可能”、“差不多”等等，也要明确是哪一方收到，哪一方交来，千万不要混淆。
欠条中理应有下列事项：“欠条”名称、欠款人名称、被欠款人名称，欠款事由、欠款日期、欠款金额、还款日期、利息、欠款人签字盖章按手印、开具日期等。欠款金额应注意小数点的位置，切记应在金额后面附上数字大写，防止今后金额被篡改。欠款日期和还款日期根据需要来确定，日期也尽量大写。最终欠款人签字按手印。
欠条应采用书面形式，在欠条中写明欠款种类、币种、金额、期限、还款方式，落款要署上欠方单位名称和经手人亲笔签名，同时署上欠条的日期，单位的要加盖公章，个人的要加盖私章或签名。
为保障欠条的法律效力，应包含以下要素：欠款人与债权人的全名、欠款形式、具体金额、计算起止日期及还款日期、利率和应付利息、偿还日期及支付方式、欠款人签名或盖章。欠条内容不得违反法律，字迹需清晰，修改需双方确认，如加盖公章或私人印章。
书写借款协议时，应明确列出借款人、出贷人姓名，借款金额（阿拉伯数字与中文大写），借款期限（开始与截止日期），还款分期及方式，年利率/月利率，贷款利息总额，本息偿还日期。借款人需亲自签署、盖印或涂画授权字样。大额借款可考虑第三方见证人签字。确保协议公正透明。
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