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劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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当对劳动能力鉴定结果有不同意见时，可在收到结论后15日内，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，其结论为最终结论。申请时要备好病历等证据支撑异议理由，注意申请期限，超期视为放弃异议权。若对再鉴结果仍有异议，满足条件、遵循程序可寻求法律救济，各环节均要依法操作。
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劳动能力鉴定结果出炉后，理赔步骤明确。先依据结果确定伤残等级，它决定赔偿标准与额度。接着用人单位或职工本人将相关材料（如鉴定结论、工伤认定决定书等）交社保经办机构审核，符合条件则按标准计算赔偿金额，项目有一次性伤残补助金等。机构支付赔偿给单位或职工，未缴保费由单位赔，要及时交材料、关注进度。
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当一个人因工伤陷入植物人状态，需待伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定，一般停工留薪期满可申请，具体要结合诊断证明和治疗情况判断。劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，用人单位、工伤职工或近亲属向市级委员会提交申请并交相关资料。要与单位沟通，备齐材料，维护自身权益。
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劳动能力鉴定书出具后便有了主张赔偿途径。可先与用人单位友好协商，明确赔偿项目及金额，如医疗费、伤残津贴等。协商不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁并提交相关证据。若对仲裁裁决不满，可在规定时间内向法院起诉。过程中要保留劳动相关证据，且不同工伤赔偿标准和程序不同，需按实际情况确定做法。
