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广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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工伤认定一般包含这些要素哈。得是在工作时间以及工作场所内，因为工作缘由遭受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，做与工作相关的预备性或者收尾性工作时受了事故伤；在工作时间和工作场所里，因履行工作职责而遭遇暴力等意外伤；得了职业病；因公外出那段时间，由于工作原因受了伤或者发生事故下落不明；在上下班的途中，受到不是本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害。
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在职员工要是因为工作受伤啦，或者被确诊得了职业病，那公司得在 30 个工作日内把工伤认定这事申请到社会保险行政部门去。要是有特殊情况呢，经过商量还能把时限延长。要是公司没按时去申请，员工自己，还有他的亲属或者工会组织，都可以在 1 年之内直接去申请。这样就能保障员工的权益啦，让他们在受伤或得病后能得到应有的待遇和保障。
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工伤认定完后，那些工伤保险没给报销的部分，通常都是用人单位得负责。要是用人单位不想承担，那劳动者就能借助劳动仲裁这类法律手段去维护自己的权益。这么做的目的呢，就是要确保工伤职工能得到足够的治疗和应有的补偿，让他们在遭遇工伤后不会因为费用问题而得不到妥善的救治和应得的利益。
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工伤鉴定的考量因素主要有这些：首先呢，得是在规定的工作时间内，并且是在合理的路线范围内发生的事故。其次呢，伤害的原因不是个人的过失，而是由交通事故或者其他公共交通事件引起的，而且受害者不是主要责任方。就像正常去上班的路上，要是因为别人违规才导致受伤，那受害者就不用承担主要责任啦。
