北京恒都律师事务所
郭昊律师,办理了大量的刑事辩护、房产纠纷、全国征地拆迁等案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭昊律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭昊律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
立即咨询根据《劳动合同法》,用人单位解除合同应该提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。单位发生搬迁不与员工协商。
土地使用权的区域补偿价你所占用的土地要按照占用的性质和使用年限等来算出区域补偿价,说通俗了就是土地使用权补偿。建筑物、构筑物、设施物,只要满足正规厂房的固定形态都应该按照房屋来计算。
工厂乔迁员工不愿去,有权争取赔偿。如协商未果,单位可依法提前30天书面通知或支付一个月工资后解约,适用于患病、不能胜任原工作或合同客观条件巨变等情形。解决策略包括双向沟通和协商,员工也可选择终止合同并索要经济补偿。
工厂在城市内部迁移通常不需要经济补偿,但具体规定可能因地区而异。员工如不愿跟随迁移,不影响其应得的经济补偿。补偿计算基于服务年限,每满一年支付一个月工资,超过六个月不足一年按一年计算,不足六个月支付半个月工资。若员工月工资高于当地职工月平均工资三倍,则按三倍支付,且最多不超过十二年。
工厂搬迁赔偿事宜需根据具体情况判断。如搬迁被视为重大变故,需与员工协商解除劳动合同并支付补偿款,而非赔偿款。补偿数额根据员工服务年限计算,满一周年支付一个月工资,满半年不满一年支付半个月工资,未满半年按半年计算。若搬迁在同一行政区域内且影响较小,则无需承担赔偿责任。