首页 > 精选解答 > 工伤赔偿标准精选解答 > 三四级残疾证有补助吗?

三四级残疾证有补助吗?

时间:2024.10.12 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1271人
律师解析:
四级残疾证有补助。
具体如下:
一、四级伤残人员按月补助,按伤残等级工伤保险基金中一次性发放伤残补助,标准为四级伤残人员21个月工资,标准为工伤保险基金四级伤残人员工资的75%。
二、被认定为一级至四级因工致残的,用人单位和劳动者应当以伤残津贴为标准基数,缴纳基本医疗保险费。
并且根据相关法律规定,各级人民政府对生活确有困难的残疾人,通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。县级以上地方人民政府对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭,应当采取其他措施保障其基本生活。
残疾证补助办理
1.首先残疾人要提出个人书面申请,经过居委会或者村委同意后,签署意见并盖残联公章,上报给镇残联或者街道办残联审核。
2.镇残联或者街道办残联对个人填报资料进行审核,审核通过后加盖镇或者街办残联公章,报县或者区残联审核。
3.县或者区残联审核通过后,根据残疾人的相关情况核定补助金额,并且上报给县或者区民政局审批。
4.县或者区民政局审核材料通过后,县或者区残联根据审核结果拨付残疾补贴款项,由各镇或者街道办残联发放残疾补贴。
残疾证补贴申请条件
1、残疾老人生活补助办理条件:具有本市户籍的75岁以上残疾老人或70岁以上一级残疾老人(不包括退休职工和伤残军人),需携带户口簿首页、本人页合印3张,残疾证及身份证(正反面)复印件3张,2寸彩色照片3张,到所在社区申请办理。
2、重度残疾人护理补贴办理条件:具有本市户籍,持有第二代《残疾人证》,且残疾等级登记为一级的残疾人(不包含听力、言语残疾人);日常行为存在严重障碍,生活不能自理,确需他人长期照料;残疾人本人无业、无固定收入;残疾人家庭经济困难。
3、特困残疾人补贴办理条件:具有本市户籍,持有第二代《残疾人证》;残疾人本人无稳定收入;残疾人遭遇重大疾病或其他自然灾害,致使其生活入困境;或者享有低保,但生活、上学、医疗、康复等方面仍然特别困难。
法律依据:
《工伤保险条例》 第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国残疾人保障法》第四十八条
各级人民政府对生活确有困难的残疾人,通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。
县级以上地方人民政府对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭,应当采取其他措施保障其基本生活。
各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换,应当按照规定给予救助。
对生活不能自理的残疾人,地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔......

(1)用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位赔偿的项目,由用人单位赔偿。(2)如果用人单位没有给职工参加工伤保险......

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
韦柳雪律师

广西同权律师事务所

韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。

咨询该律师
  • 工伤未鉴定可以得到赔偿吗

    1257人阅读

    在未进行伤残鉴定时,确定工伤赔偿金数额及标准存在难度,因工伤补偿需依据伤残鉴定结果确定严重程度和赔偿范围。若雇主自愿商谈达成赔偿协议,补偿有不确定性和非规范化色彩。建议受伤员工尽快做伤残鉴定,且工伤认定要在事故发生后特定时限内申请,错过可能影响索赔,未经鉴定获有效赔偿困难。

  • 怎么申请工伤赔偿金

    1721人阅读

    申请工伤赔偿金需经历一系列步骤。事故发生1年内,单位应向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定,单位未申请的,职工及其近亲属等也可申请。认定后,劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级,再根据标准算出赔偿数额。最后带相关材料到经办机构申请结算,审核通过即可领取工伤赔偿金,按步骤走就能顺利拿到。

  • 工伤公司不愿赔偿咋办

    1366人阅读

    若遇工伤而公司不愿赔偿,可通过法律途径维权。首先要收集并妥善保存工伤相关证据,如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等。之后可向劳动监察部门投诉,若无果可申请仲裁,仲裁裁决有法律效力,公司不执行可申请法院强制执行。注意工伤认定时效为事故发生起一年内,认定及鉴定要按法定程序和标准进行。

  • 工伤赔偿不合理怎么办应该找谁

    1852人阅读

    若工伤赔偿不合理,首先应与用人单位协商,协商无果可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。过程中要收集保留相关证据,如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、工资发放记录、医疗费用票据等。若对仲裁裁决不满,收到裁决书15日内可向法院起诉,注意时效问题,要通过合法途径积极维护自身权益。