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办营业执照需要的材料：名称预先核准通知书;股东、监事、法定代表人的身份证明，法人照片;公司注册登记住所证明;公司章程;股东会决议;股东与监事签署的《企业承诺告知书》;工商注册登记申请表格;内资有限公司需提交《验资报告》;特殊行业需提交行业审批许可证;委托代理人的委托书及代理人身份证明;其它所需材料。
公司财务信息造假的，证券管理部门可以责令改正，并处相应罚款，并处以五十万元以上五百万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，并处以二十万元以上二百万元以下的罚款。
分公司可以独立开票。分公司是公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构，不具有企业法人资格，其民事责任由总公司承担。但在总公司规定的经营范围内，到所在地主管税务机关办理税务登记，接受税务管理，缴纳税款，开具发票。经有权的税务机关批准汇总纳税的，按汇总纳税的规定缴纳税款开具发票。
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北京市华泰律师事务所
北京市华泰律师事务所律师，北京市律师协会会员，朝阳区律协女工委委员，西城区广外街道社区法律顾问，北京多元调解发展促进会调解员。执业以来，办理案件数百起，诉讼经验丰富，法学功底扎实，逻辑思维敏捷，擅长刑事辩护、合同纠纷、经济纠纷、房产纠纷等，以专业、高效的法律服务，赢得了广大客户的信任与好评。 力争做一名有态度、有温度、有深度的专业律师。
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有限责任公司的税收基准及相关规定依据相关法律法规，有限责任公司在经营过程中需要依法缴纳各种税收，包括增值税、企业所得税、附加税费以及印花税等。其中，企业所得税的税率定为25%。具体计算方法是以企业在每个纳税年度内所取得的总收入，减去不属于征税范围的收入、免于征税的收入、各类可抵扣费用及允许用于抵消往年亏损的金额之后，得出的剩余部分即为应纳税所得额。
如果觉得公司没有依法缴纳社保的补偿标准不合理，那就先跟公司商量着解决吧。要是商量了也没用，那就去当地的劳动监察部门投诉，或者去申请劳动仲裁。在这过程中，记得把劳动合同、工资单、岗位证明这些能证明你和公司存在劳动关系，以及公司有违规行为的证据都收集好，这样才能保证你维权是有依据的。
根据法律法规，企业为员工缴纳养老保险金占月薪20%，员工个人缴纳8%；医疗保险企业缴9%，个人缴2%；失业保险企业缴2%，个人缴1%；工伤保险由企业全额支付1%，生育保险也由企业支付1%。具体金额因地区经济发展水平和政策执行情况而异，建议向当地社会保障部门查询。
小规模企业税务征收标准如下：制造业或提供应交税费劳务的纳税人，兼营货物批发或零售业务的，年度应税销售额应低于50万元；其他类型纳税人，年度应税销售额应低于80万元；以从事制造或提供应交税费劳务为主，指年度内该类销售额占比超过50%。
单位未购社保，工伤待遇由单位支付，按《工伤保险条例》计算。五至十级伤残者，获18至24个月本薪赔偿；身亡者，获6个月城镇居民人均收入丧葬费；还有其他待遇。此为法律依据。
