犯罪记录是无法消除的。犯罪记录是指一个人因犯罪而被记录的信息,这些信息会被永久地保存在犯罪档案中,并且通常由公安部门及相关国家机关保管。如果犯罪的时候没有成年,根据《中华......
单位犯了罪,员工不知情或没参与,那一般就不会被追责。但要是员工在单位犯罪中扮演了重要角色,比如明知故犯,或者提供了帮助,那可能就得承担法律责任了。另外,如果员工从单位犯罪......
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关于单位犯罪与个人犯罪的量刑差异,难以一概而论。刑法分则对具体罪名有详细区分,单位犯罪在不同罪名中可能较个人犯罪量刑轻,也可能相同。这对辩护律师制定策略至关重要。
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判定是否构成本罪的基准在于生产或作业过程中是否违反安全管理规定,从而可能引发严重人员伤亡或其他不良后果。违反规定的行为,将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。情节特别恶劣的,则会被判处三年以上七年以下的有期徒刑。这一标准确保了法律的公正与公平,既保护了劳动者的生命安全,又维护了社会秩序和稳定。
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虽然员工犯罪不一定让企业担责,但员工若作为高层管理者或法律代表,其违法行为可能引发单位犯罪,让企业承担刑事和罚金责任。反之,员工个人行为违规不一定让企业担责,但员工在履行职务时侵权,企业应承担对外侵权责任。
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若机构涉嫌违反帮信罪行,机构及主要负责人需共担法律责任。个人违规可能面临罚金、三年以内监禁或缓刑及罚款。 根据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二,明知他人利用信息网络犯罪而提供技术支持或协助,情节严重者,将处三年以下有期徒刑或拘役,并可单独处罚金。单位犯罪则罚单位款,并罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员。如同时触犯其他法律,则依照处罚较重的规定定罪处罚。那么,帮信案是否属于自诉案件呢?