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自己交社保要多少钱

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1086人
律师解析:
1、在养老保险的缴纳方面,单位需要支付相当于总费用比例的20%,而员工则需要负担其中8%的部分;
2、就医疗保险而言,单位需要承担总体费用的10%,同样地,个人也需支付2%的数额;
3、在雇主和员工共同参保的工伤保险制度中,雇主所需缴纳金额占比在0.3%至2%之间,而个人无需承担任何费用;
4、雇主有义务按总额的1%为员工投保失业保险,而员工只需按照0.5%进行支出;
5、至於生育保险,雇主需承担总费用的0.8%,而员工在此类福利上无需承担任何费用;
6、在住房公积金制度中,雇主需要承担总费用的12%,而员工亦需要按此比例进行缴纳。
法律依据:
《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。
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如果主张的话,会得到经济补偿金。公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿,同时用人单位应当承担赔偿责任,具体如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一......

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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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