律师解析:
在计算员工的
应纳税所得额时,已经包含了
加班工资这部分收入。
而
加班费,就是指依照
劳务合同的约定或用人单位规章制度的规定,
劳动者在法定工作时间以外继续从事生产劳动或者进行其他与履行工作职责相关活动所取得的
劳动报酬。
在这种情况下,劳动者会因延长工作时间导致额外的劳动消耗,因此理应对其提供相应的补偿——加班费。
对于劳动者来说,加班费不只是一种补助措施,因为它代表了他们为了完成工作任务而付出的过多劳动;反之,对于用人单位而言,支付适当的加班费能有效遏制过度延长工作时间的情况发生,从而保障劳动者的合法权益不受侵害。
法律依据:
《劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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