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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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想要撤回劳动仲裁裁决，申请人必须符合特定条件，比如仲裁过程中存在法律错误或程序违规的情况。申请人要向中级人民法院提交申请书，把撤回的理由和事实写清楚，还要附上证明材料。法院会对这些材料进行审查，然后作出裁定。
仲裁裁决被判定为不受理后，不得再进行重新申请仲裁程序。当劳动仲裁委员会对于某起案件做出不予受理的决定时，应当向当事人开具加盖公章的不予受理通知书。持有该文书的当事人即可直接向当地的人民法院发起民事诉讼。倘若劳动仲裁机构未能及时出具书面的不予受理通知书，或者在法定期限内仍未作出相关决定，那么当事人有权针对该劳动争议问题直接向人民法院提起诉讼行使其合法权益。
关于劳动仲裁裁决撤销之申请的相关事宜1、涉讼各方若欲撤销已经做出的仲裁裁决，则需要先向所在地之人民法院提交相应申请。在受理申请并开展审查工作之后，倘若确认申请人于申请中所陈述的理由确属成立，那么该案件则将在两个月内得到院方为撤销该仲裁裁决所作出的裁定。
如果对劳动仲裁的裁决结果不满意，可以向仲裁地的基层法院提起诉讼。不过，如果涉及的争议金额较高，可能需要上诉到中级法院。劳动争议必须先经过仲裁这一前置程序，只有对仲裁裁决不服，才能提起诉讼。这个流程的目的是通过快速、专业的仲裁来解决一部分纠纷，减轻法院的压力。
要是对劳动仲裁决定有意见，能去法院起诉或者申请撤销裁决。这俩的要求、时间啥的都不太一样。要是觉得裁决在法律适用上有大问题，能依法申请撤销；要是就对结果不满意，一般会选法院诉讼。
