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参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。原基本养老保险关系所在地社保经办机......
《结婚证》原件一份、复印件两份；《生育服务证原件》；医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份；《医疗蓝本》原件一份、复印件两份；《生表一》两份，男方女方单位均加盖公章......
一次性补缴养老保险的材料，可携带以下材料前往社保局申请一次性补缴。1、本人户口簿和第二代居民身份证原件（本省其他地州市户籍在贵阳居住的提供居住证）。2、本人认真阅读了解政......
公司破产时，需迅速报告社保机关减员，终止员工社保支持。员工应监控个人社保状态，找到新工作后，新雇主继续社保；若未就业，考虑自缴社保或申请失业保险，确保保障连续。
在刑事拘留期间，当事人的养老保险通常不受影响。但若被判有罪并服刑，养老保险待遇可能暂停。只要正常缴纳养老保险，且行为不违反养老保险法规，其权利应依法得到尊重和保护。
面对公司倒闭且社保未缴足，您可先向当地劳动部门投诉，要求其督促企业补缴社保。此途径借助劳动行政监管力量，有效维护权益。若未果，可进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，利用法律手段捍卫自身社保权益，确保合法权益不受侵害。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
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个人养老保险需先咨询当地社保部门（如12333热线），携带身份证及照片办理手续。选择适合的缴费档次，管理机构会通过银行每周扣款。需在邮政银行开新结算户并设定密码。每月按时存款，养老金公司按月扣费。缴费标准由上年度全省职工月均工资60%-300%的21%决定，目标至少15年缴费年限。缴费年限和基数越高，退休金越多。未达15年者需继续缴或补缴。
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依法，企业和员工有参保社保的义务。未履行致权益受损者，员工可单方解除合同。以雇主未全保为由解约，单位须经济补偿。补偿按工龄计算，每年一月工资，满一年增一月。
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在合同期满未续订且主动放弃的情况下，无法申请失业救助金，因这不属于非个人因素导致的就业中断。领取条件需满足：参加失业保险、单位和个人一年以上足额缴费、进行失业登记并有求职意愿。
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市民须至户籍地医保厅申请长期居住地医保，居住六个月以上。异地就医需在指定医保定点医院，紧急住院费用可报销，非紧急需急诊章。非定点医院费用自理。社保法规定，基本医保基金支付部分由社保机构直接结算。异地就医结算制度已建立，保障参保者权益。短期外出就诊费用不纳入报销范围。
