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劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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工伤痊愈后做伤残鉴定，先向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，备好工伤认定决定书、有效诊断证明等资料。委员会收到申请后，从专家库随机选3名或5名专家组成专家组给出鉴定意见，再据此作出鉴定结论。若对初次鉴定结论有异议，可在收到结论15日内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
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工伤鉴定与伤残鉴定因评级准则不同，无法直接对比等级高低。工伤鉴定依据《工伤保险条例》，旨在维护工伤劳动者权益；伤残鉴定涵盖人身伤害致残疾，参考不同评定标准。二者在适用范围、评级准则、赔偿计算等多方面有差异，评级受多种因素影响，不能简单认定一种高于另一种。有相关法律争议，应咨询专业律师。
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工伤鉴定无明确统一的结案时间。一般自伤害发生30天内用人单位应提交工伤认定申请，否则劳动者等1年内可提。认定后病情稳定且有残疾或影响劳动能力时可做劳动能力鉴定，委员会60天内出结论，特殊情况可延长30天。实际结案受多种因素影响，无异议完成赔偿即结案，有争议则可能延长。
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办理工伤认定及伤残鉴定事宜时，要知道工伤认定是伤残鉴定必经程序，未完成工伤认定不能贸然进行伤残鉴定。工伤认定旨在确定伤害是否符合工伤规定，确认工伤后才能依规鉴定伤残等级，其结论是赔偿和享受待遇的重要依据。未经工伤认定的鉴定结果难获认可，建议按程序申请工伤认定，官方确认后会协助伤残鉴定。
