现在矿上死一个人赔款是多少

按照员工个人薪资水平的特定比例向由工亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属发放抚恤金。
其配偶可获得该类待遇的40%，其他亲属则分别享有30%的额度，而对于孤寡老人和孤儿而言，他们享受的抚恤金额度将在此基础之上再增加10%。
必须注意的是，所有被认定为供养亲属并享受到的抚恤金总额不得超过工亡职工生前的工资收入水平。
此外，非首次性领取供养亲属抚恤金的情况下：
如果工亡职工的供养亲属尚未满18周岁，则需将抚恤金发放至其达到法定成年年龄；对其余供养亲属而言，抚恤金发放期限应累计20周年；但若供养亲属已达55周岁或更高龄，年龄每递增1岁，减发期限将相应延长1年；
至于70周岁及以上者，抚恤金发放期仅计算5年。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的4）患职业病的5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。