工伤鉴定结果出来后多久赔偿有没有期限

确立劳动争议失效情况需注意，仲裁时效可能因以下情形中断：一是一方当事人向另一方明确表示要求权益；二是当事人向职能部门寻求侵权责任救济；三是被申请人在申请人提出请求后承诺履行义务。这些情况均会导致仲裁时效暂时中止，需重新计算时效期限。

公司款项已汇至劳动监管机构，接下来应考虑与雇主协商或求助于劳动争议调解委员会。若无法达成共识，可选择仲裁，提交相关材料至当地仲裁委员会。若对仲裁结果不满，可在收到裁决书后的15个工作日内，向有管辖权的人民法院提起诉讼。

关于95年前劳动合同的维权，应首先明确属于劳动监察或仲裁范畴，分别填写《投诉登记表》或《劳动争议仲裁申请书》。经审查符合立案条件后，劳动监察部门将依据双方证据和询问资料深入调查，并根据情况采取责令改正、行政处理或行政处罚等措施。