工伤变成植物人两年后死亡怎么办

在意外发生导致员工伤亡后，工伤赔偿项目包括但不限于以下方面：
首先是丧葬补助金，该金额为领取者所在地区上一年度职工月均工资乘以6个月；其次是给予那些由于工伤事故而失去主要经济来源且缺乏再就业能力的受害员工家属的抚恤金，具体发付方式是根据职工本人的工资水平按一定比例发放；最后，一次性的工亡补助金标准为受害劳动者所在地上一年度职工月平均工资乘以48个月至60个月不等。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。