对于灵活就业人员或是无单位人员,他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤:了解政策:首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策,因为不同地......
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如果公司老板跑路,员工需要证明自己的工作关系以维护自己的合法权益。在这种情况下,可以采取以下步骤来获取工作证明:劳动合同:首先,查看自己与公司签订的劳动合同,这是证明劳动......
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个人缴费基于月薪的1%,单位则按额定工资总额的2%缴费。员工工资低于地区平均工资60%时,按60%计算。缴费需注意缴费基底和费率,如企业所得税按所得额计税。社保扣款比例包括医疗保险(个人2%,单位8%)、养老保险(个人8%,单位20%)、失业保险(个人1%,单位2%)、住房公积金(个人与单位各3.5%)以及工伤和生育保险由单位承担。灵活就业人员社保扣款比例为养老保险20%,医疗保险9%。
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若参保者身故,养老金停发,仅发放一次性丧葬费给家属;有直系供养亲属,还支付一次性抚恤金。工作意外死亡员工,亲友可获丧葬补助(6个月工资)和供养亲属抚恤(配偶40%,其他亲友30%,鳏寡孤独或孤残儿童额外10%),总和不超过生前工资。供养亲属认定按社保行政部门标准。一次性工亡补偿按上年全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。伤残员工休工疗伤期间意外离世,家属按此规定获赔。
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农民参加新农保需累计缴费满15年,未满者需逐年缴纳至满足要求。参保时,需携带户口本和身份证前往村委会申请,选择缴费档次并填写参保表。村委会审核后上报乡级、县级社保机构复核,为参保者建立个人账户。年满60岁且未享受城镇职工养老待遇的农村居民,即使不缴费也可领取每月55元的基础养老金,但子女需参保。
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深圳生育保险政策规定,职工享受生育津贴后,用人单位无需再支付相应工资。津贴超过原工资标准时,用人单位需支付余额;低于时,需补足差额。生育津贴免税,计算基于单位平均参保缴费基数,基数越高,津贴越高。员工享受津贴天数按广东省规定计算。例如,顺产女员工A的津贴为: 企业平均社保缴费基数5000元÷30天×98天=16333元。超出原工资部分由用人单位支付,不足部分由用人单位补足。