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轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准，应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......
轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准，应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延......
关于幼儿园儿童意外伤害的赔偿，分轻度损害和严重伤残两种情况。轻度损害包括医疗费用、伙食补贴、生活护理、监护人工资和交通住宿费用等；严重伤残则增加辅助器具费用、一次性伤残补助金、津贴和工伤医疗补助金等。生活护理费用根据自理能力不同，支付比例分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
左手指切断一截的伤残程度需经专业鉴定确定，赔偿也需评估后明确。若属工伤且导致左手大拇指筋脉断裂、功能受损，可评为九级伤残，获九个月工资补偿。人体损伤致功能丧失超20%为九级，5~20%为十级伤残。
处理工伤赔偿时，采用借贷记账法记录财务。企业需识别会计元素，如资产、负债等，并详细划分工伤保险赔偿项目。实际操作中，垫付医疗费用时，借记“其他应收款—保险公司或社保”，贷记“现金或银行存款”。赔付时，反之。若非全额赔付，相关费用由企业承担，借记“银行存款”，贷记“其他应收款—保险公司或社保”。
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建筑施工现场工伤赔偿准则 1.一级至四级伤残： 一次性残疾补偿金按伤残等级支付21-27个月工资；每月领取75%-90%工资的残疾人补贴。 2.五级和六级伤残： 一次性残疾补偿金按伤残等级支付16-18个月工资；每月领取60%-70%工资的残疾人补贴。
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“工地死亡赔偿200万”可能不足或超出，具体含丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。丧葬补助金依省级平均工资6个月计；供养亲属抚恤金按月度平均工资比例发放，不得超死者工资，孤老幼童额外增10%；一次性工亡补助金依地方标准，伤残期间逝世减半。各项待遇应随工资调整。
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10级工伤赔偿包括： 实际医疗费用报销、住院伙食补贴、交通食宿费、停工留薪期工资福利、7个月平均工资的一次性伤残补助金。七级至十级工伤员工还享有不同程度的一次性伤残补助金，合同终止或解除后还有工伤医疗和伤残就业补助金，具体数额由地方政府规定。
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工伤赔偿民事准则规定，劳动者因工伤致残等级为一级至四级，用人单位应支付相当于27至21个月个人工资的伤残补助金，并保留劳动关系但退出岗位，享受伤残津贴，低于最低工资标准则由工伤保险基金补足。退休后停发津贴，享受基本养老保险待遇，不足部分也由工伤保险基金补足。
