不存在劳动关系能申请工伤吗

建议拨打社保行政部门电话，了解工伤申请信息。一般15至60天可获认定结论。我国法律规定，该部门应在60个工作日内完成鉴定，并书面通知申请人及用人单位工伤认定决定书。

员工受伤应立即通知用人单位，并采取紧急医疗救护，同时向社保部门报备。用人单位需在事故后30日内向社保部门申请工伤认定，否则员工、近亲属或工会可在1年内申请。特定情况下，申请时限可延长。若工伤严重，还需向劳动安全管理部门报告。

依据《工伤保险条例》，员工工作期间突发脑溢血是否能认定为工伤，取决于具体情况。若员工在工作时间和职责范围内因紧急病情离世，或在48小时内抢救无效死亡，可视为工伤。若脑溢血直接由职业因素如长时间加班或过度劳累引发，并能提供充分证据，也可能被认定为工伤。但大多数情况下，若脑溢血源于个人健康问题，则不被直接认定为工伤。如有疑问，请咨询专业律师。