轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......
轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......
工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延......
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工伤十级伤残是否能获10万元赔偿金,需具体分析。若员工薪资高、医疗费用多,可能达到此数额。若薪资低,可能性小。根据法规,工伤职工可获一次性医疗补助金及相当于七个月工资的补偿款。合同到期或解除时,工伤保险基金和用人单位将支付一次性补助金。
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上海九级工伤赔偿包括医药、康复、住院伙食补贴费用,外地就医的交通和住宿费用,残疾辅助装置费用,以及经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费用。护理费按生活自理程度分为三类,分别按统筹地区上年度职工月均工资的50%、40%、30%支付。
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深圳十级工伤赔偿包括一次性发放七个月的本人生效工资作为伤残补偿金。本人生效工资为工伤前十二个月平均缴费工资。若超过所在统筹区域平均工资三倍,按三倍计算;低于六成,按六成计算。
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九级工伤赔偿标准计算方法包括: 一次性伤残补助金,相当于9个月工资;一次性工伤医疗补助金,根据九级工伤情况额外补贴2个月工资;一次性伤残就业补助金,工伤九级员工可获得8个月工资的就业支持。